醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會
從四月起，韶關市市直機關開展“效率年”活動，徐建華書記不僅指出了現在市直單位和機關工作人員中作風和效率方面存在的許多問題，而且通過開展“效率年”的活動，提高工作人員的思想政治和業務素質，提高機關工作效率，徹底地改變機關單位在人民群眾中存在的負面形象。月底我院召開了“效率年”活動的動員大會，作出了今年市局機關“效率年”活動的全面部署，根據講話和檔案精神，在這裡結合自己的工作崗位，談一談對這次動員的心得體會。
我作為臨床科室的醫務工作人員，不僅需要在工作單位中面對領導、同事之間溝通，而且更是需要直接面手術患者。我的日常工作正是患者看到醫院工作作風和效率的這樣一個“視窗”，在給患者施行臨床診療過程中表現出來的工作的效率、服務的意識、以及禮儀和交流的言語，甚至精神面貌等等方面，都是直接反映到患者的印象中，患者來我院就診，通過各臨床科室的接觸來評價我們醫院，乃至衛生行業。所以在這個“視窗”，我們更加需要提高效率、改進作風。認識到自己工作崗位的性質，以此為出發點，我需要在以下的幾個方面著重學習，並用到日常的工作中。
首先的是在作風建設方面。在醫院工作，重要的是需要做到思想上的不鬆懈，不斷地提高政治敏感性和政治辨別力，認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上大力倡導的八個方面的良好風氣。在醫療診治活動中，更應該加強發展的緊迫感和危機感，以最好的精神狀態去面對患者。作為一名醫務工作者，“救死扶傷”四個字就是我們的基礎，“團結、求實、開拓、奉獻”是我們的工作準則。要一切為了患者的利益為前提宗旨，體現出一個醫務工作者應有的醫德醫風。
市委書記徐建華在“效率年”活動動員大會明確地指出這次活動的目標要求：建設“六型”機關。我認為作為衛生事業行業中的一員，必須要按照目標嚴格要求自己，“六型”機關同樣可以具體到“六型”個人。
一是要做學習型人員，第一項的要求就是學習，不僅是學習政治思想教育和相關的法律法規，而且更應該是對本職工作上要下苦功夫鑽研進取；
二是服務型人員，轉變思想觀念，在醫療服務中要講求優質服務，一切為患者著想；
三是效率型的人員，提高效率首先是要能夠把臨床基礎知識數量掌握，還要嚴格遵守日常醫療操作規範，只有在學習業務知識上下了功夫才能為患者提供優質高效的醫療服務，提高辦事效率；
四是創新型人員，創新是保持團體充滿活力的一個途徑，個人的創新更多的是在觀念上的創新，努力地把日常工作以優質高效率地完成，多主動思考；
五是廉潔型人員，清廉是作為一個服務行業人員的根本準則，只要工作一切以法律和國家為重，就能為己為單位塑造出清正廉潔的形象；
六是需要融入到“和諧型”的大家庭中，我們每個人除了睡覺時間，每天在工作比其他個人活動更多，在工作中營造一個和諧的氛圍可以讓其中的人員更加積極地面對生活。
以“六型”機關的目標嚴格要求自己，正是在這“效率年”中最好的表現。
結合自己的工作崗位，主要也是需要從觀念上轉變過來，一切以患者利益為重。面對自己的工作，首先就是要做到零失誤。手術室的面對的是活生生的患者，工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。因此，日常的診治工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作完美的完成。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細緻、事事精心。再有就是在工作中求主動，凡事預則立，不預則廢。任何醫療操作都要有先知先覺的考慮，做到防範與未然，儘可能的在保障患者利益的前提上為患者提供良好的醫療服務。
在“效率年”的活動中，我們要發揮主觀能動性，轉變觀念，與時俱進，認真履行職能，完成各項工作任務，為粵北山區人民百姓提供醫療保障，為建設和諧樂昌作出應有的貢獻