1 創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證。海爾集團
2 企業和企業之間的差距就是人的差距。---《管理聖經》
3 爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。---[日本]松下幸之助
4 做任何一件事或者違反任何一個規則，都是要付出成本的。只不過我覺得作為一個企業，你不誠信而付出的成本是十分巨大的，這個都是血的教訓換來的。--史玉柱
5 出身貧苦，不可驕傲；創業艱難，不可奢華；努力不懈，不可安逸。---車耀先
6 成功自是人權貴，創業終由道力強---梁啟超
7 未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。---彼得聖吉《第五項修煉》
8 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。---管理顧問詹姆斯莫爾斯
9 生意要一筆一筆地做，面對面地做，推心置腹地做。顧客不是我的冤家對頭，而是我的衣食父母。---[美國]喬.傑拉爾德
10 在創業時期中必須靠自己打出一條生路來，艱苦困難即此一條生路上必經之途徑，一旦相遇，除迎頭搏擊無他法，若畏縮退避，即等於自絕其前進。---鄒韜奮
11 沒有戰略的企業就像一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。---喬爾.羅斯
12 勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老闆，一樣要拼、要博、要奮鬥。一件任務交給我，不管多麼困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。--陳紹良
13 利用顧客抱怨創造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創造另一個機會的開始。-[---日本]松下幸之助
14 在我看來有三種人，生意人：創造錢；商人：有所為，有所不為；企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。--馬雲
15 不斷淘汰自己的產品。---微軟公司的成功祕訣之一
16 經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進；而不應畏懼風險而停滯不前。---[英國]葛漢.克拉克
17 問題永遠不在於如何使用頭腦裡產生嶄新的、創造性的思想，而在於如何從頭腦裡淘汰舊觀念。---維薩信用卡網路公司創始人迪伊霍克
18 我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，?沒有必要讓所有人知道。--馬雲
19 唯有憂患意識，才能永遠長存。(又譯：惶者生存或只有偏執狂才能生存)---英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫
20 現在的時代，戰略正確之後細節決定因素，有很多細節處理不好，你的戰略正確了也會失敗。--史玉柱
21 老闆的價值不在於口袋裡有多少錢，而在在於能支配多少社會資源。---《風險投資》
22 我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公佈過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，?但地基不穩，一有大風就倒了。--馬雲
23 把顧客的事當作自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業。林玉梨
24 我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。--馬雲
25 在這個公司，你不犯錯誤就會被解僱。---時代華納公司已故總裁史蒂夫羅斯
26 時間就是對手,效益就是生命---《開放系統世界》
27 如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑！--史玉柱
28 暢銷的產品並非無中生有，而是發掘身旁的物品，加以改良而成；只要你比別人發現得早，變化得巧，便能成為鉅富。---[日本]藤田田
29 我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最後，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。--馬雲
