從前，有一個人在樹下賣草帽，不料被樹上的一群猴子把草帽哄搶去了。這個人急中生智，想到猴子有模仿的習性，就將頭上戴的草帽取下來，扔到地上。果然，樹上的猴子都將草帽紛紛地扔了下來。後來，這個人的孫子也來到樹下賣草帽，同樣遭到樹上猴子哄搶。孫子想到爺爺的方法，他也將頭上戴的草帽取下來，扔到地上。但是，沒有一隻猴子把帽子從樹上扔下來。孫子無奈地望著樹上的猴子，心裡納悶：“爺爺的這一招怎麼不靈了？”這時，猴群中有一隻猴子下了樹，對孫子說：“不是隻有你才有爺爺的。”
啟示：
循規蹈矩、沒有創新意識的人，會在工作中四處碰壁；墨守成規、缺少創新理念的企業，會在競爭中遭到淘汰。創新是個人進步的動力、企業發展的靈魂。優秀的管理者應該在企業中營造創新環境、激發員工的創新精神。
