與學校偏重理論教學不同,學生剛進公司的時候,公司老闆更看重的是你的軟體操作能力,如果能做出比較好的效果來,無疑是可以得到老闆的讚賞的,所以,在校期間,除了注重自己專業理論,素養的提升,軟體操作表現水平也應該得到重視和加強,一個好的作品創意,如果沒有優秀的軟體技術來表現,那將會大大折扣。在任何一家設計公司,團隊合作精神是非常重要的,一件成熟的設計作品,是需要很多人來完成的,有人做平面,有人做三維,一個人在公司裡逞強好勝是很不可取的,會招來同事的反感,久而久之,你就會發現很難在公司裡立足了。一個優秀的設計總監一定是由一個普通的美工成長起來的,所以,我們需要做的就是靜下心來,不斷的學習,不斷的研究。利用一切機會充實自己,比如可以多去考一些認證證書,多去參加一些設計大賽,這對自己的提升是非常具有競爭力的。最後,進入任何一個公司,都需要有敬業精神,需要做好吃苦的準備,特別是設計公司,平時加班到深夜,每週工作六天時間,這個是家常便飯了,還應該學會多接收老闆和客戶的意見,特別是要忍受老闆的責備:(
後天就是植樹節了,在心裡默默地植下一顆代表著希望的小樹苗,祝願它快快的長大。