篇一：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
旅途中，有書相伴是美好和快樂的。很開心，這次出差途中有胡老師的《給年輕幹部的21封信》相伴，一路閱讀一路反思。胡老師就像一位睿智的長者用簡單平實的話語，從理想信念到勤廉自律，從踐行清廉之風到樹立文化自信，再到打造乾淨清爽的社交圈、生活圈和朋友圈，對我們年輕一輩進行耐心引導、悉心勸誡，內容豐富、情真意切。
早在2014年5月8日，習近平在同中央辦公廳各單位班子成員和幹部職工代表座談時的講話指出，“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”這就要求我們每一位共產黨員尤其是黨員幹部要自覺的堅守廉潔底線、弘揚清風正氣，不斷的強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。
古人云“貪如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天”，要想做個清廉之人，首先要樹立廉潔之心，樹立正確的世界觀和價值觀，尤其在市場經濟體制下，至關重要。近年來，我們聽聞多少人因一時貪念，走上犯罪的不歸路，對家庭對社會造成巨大傷害。因此，我們黨員都要樹立正確的世界觀和價值觀，腳踏實地做事、清清白白做人，拒絕一切不正之風，永葆廉潔初心。
做清廉之人，關鍵在於堅守廉潔底線。當今的社會，昂貴的房價、年邁的父母以及嗷嗷待哺的孩子，各種壓力包圍的年輕的一代，同時也伴隨著各種的誘惑，稍有不慎，就會逾越底線，走進慾望的深淵。所以，我們年輕的一代，在各種誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節，堂堂正正做人，理直氣壯做事。
清廉之人，貴在不貪，更在盡忠職守。對於每一位黨員，忠於職守、做好本職工作是最基本的要求。廉潔不用轟轟烈烈，它存在於我們每一份平凡簡單的工作中，無論我們身居高位，還是處於基礎崗位，都要愛崗敬業，努力做好本職工作，真正做到在其位、謀其事、盡其責、廉其政。
“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以法為鏡，可以斷曲直”。我們還要通過警示教育，不斷強化廉潔意識，不斷提高拒腐防變能力，守好廉潔底線，做好清廉之人。
篇二：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
近期，讀完了集團紀委下發的《給年輕幹部的二十一封信》，這本書運用馬列經典、歷史典故、先賢哲學、革命先烈事蹟、十八大以來典型案例，以春風化雨般書信談心的方式，給青年幹部講述廉潔教育、組織紀律、理想信念等話題。讀完以後，令我感慨頗深。
習近平總書記在黨的二十大報告中殷切寄語廣大青年，要堅定不移聽黨話、跟黨走，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年。但書中有的年輕幹部因為一路順風順水或是人生閱歷不足，在面對社會不良現象和不公遭遇時價值觀懷疑動搖，有的遭遇挫折重壓便敗下陣來破罐破摔，有的在恭維奉承下放鬆警惕、在觥籌交錯中迷失自我。
作為集團一名青年黨員，圍繞如何守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，結合本職工作我有以下幾點感悟。一是要以學習習近平新時代中國特色社會主義主題教育為指引，夯實青春學廉的根基。作為年輕幹部，要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，常學常新、常修常煉、常悟常進，以理論上的清醒保障政治上的堅定。要經常同黨章黨規黨紀對標對錶，看清一些事情該不該做、能不能幹，時刻自重自省，經受大浪淘沙。二是深刻領悟書中典型案例，自覺接受領導、同事的監督，築牢青春守廉的防線。要做到嚴格自律，將“清廉是福、貪慾是禍”銘記於心，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，在各種誘惑圍獵面前做到眼明心亮、找到行為準星；要主動接受他律，堅持打鐵必須自身硬，自覺接受各方面的監督和檢驗，聽得進逆耳忠言，喝得下苦口良藥，讓初心使命永不褪色。三是在自身崗位上忠誠履職、擔當盡責、乾淨做事，力爭創出一流業績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，做“五有”員工。在清正廉潔的前提下，不斷突破自我，提出新思路、拿出新舉措，開創工作新局面，以提升自身競爭力為目標，力爭在集團下一個五年發展的關鍵時期，為集團邁上新臺階貢獻力量。
清廉豫資，青春有我！作為青年黨員，我將在擔當中歷練，在盡責中成長，以忠誠乾淨擔當的實際行動，在新的趕考之路上肩負起時代使命，為推動集團跨越發展，打造具有核心競爭力的一流國有資本運營公司作出貢獻。
篇三：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
每天輾轉在繁複的工作和生活中，很少有時間靜下心來深入閱讀和學習一本書，趁著黨支部組織全體黨員集中學習、研討《給年輕幹部的21封信》的機會，我仔細閱讀了這本書，不由自主掩卷沉思回味，讀後頗有意外之喜。
文中引經據典，以馬列經典、歷史典故、先賢哲學、革命先烈事蹟、十八大以來典型案例，探討公與私、得與失、苦與樂、物質與精神、逆境與順境、理想與現實等年輕人成長中必然面對的課題，看似平實的話語，蘊含著很深的哲理，讓我重新審視自己。回想自己的學生時代，那時有理想、有信念，有對未來的美好憧憬，隨之初入社會，精力充沛，幹勁十足；但歷經磨礪、曲折和意外之後，理想、信念有所減退，每天疲於奔波，心裡憔悴。這些都是因為過於追求物化的目標，忽略了自己的精神匱乏，導致奮鬥和前進的動力不足。文中講真正的唯物主義者，一定是超越物質、不被物質束縛的，回到自在自為、心無旁騖的境界的，這才是真正的物化；我們每個人都要去庸俗、遠低俗、不媚俗，要修身慎行、懷德自重、清廉自守，過心靈充盈、精神富足的生活。
強化信念，廉潔自律，鑑別身邊的陷阱和誘惑，一定要算好人生幾筆賬，切莫太過在意眼前的得失，做下得不償失的事情追悔莫及。要堅守理想信念、黨性原則、廉潔底線，才能抵得住誘惑，經得住考驗，控得住慾望，守得住根本。把清白之年真正涵養為根植於內心的文化修養，讓崇廉尚潔的種子在生活土壤的滋養下、在現實風雨的洗練中靜靜生長，形成敦厚質樸、無需提醒的自覺。
近些年自媒體蓬勃發展，網路上資訊也真假難辨，魚龍混雜，碎片資訊氾濫。個別群體處心積慮的捏造捕風捉影的“新聞”，不遺餘力的想動搖我們堅持共產黨領導的信念，不可不防。唯有不斷加強對新中國的發展歷程和黨的理論學習，樹立樹牢制度自信和文化自信，我們才能在面對氾濫的網路資訊衝擊時去偽存真，摒棄一些錯誤資訊的誤導。
本書作者以自己的心路歷程和與親朋好友書信交流為內容展開，讓我深入其中，開始正視自身一些問題。希望自己可以保持初心、及時糾偏，能夠心靈充盈、精神富足的去生活和工作，成為一個能回饋社會的人。
篇四：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
書信作為人類最重要的敘事行為和資訊交流方式之一，其最大的優勢在於能夠實現平等對話，便於交流。為了將“廉潔”這個嚴肅的話題真正溫潤年輕幹部的內心深處，作者運用書信體格式，以閒話家書的方式，“用最直白的語言談談最真實的想法，從歷史、文化和人性的思考角度開啟這個微妙的話題”，就像一位忘年交在茶餘飯後與你散步漫談，談古論今，共同探討苦與樂、得與失、公與私、物質與精神、理想與現實等青年成長過程中不可避免會遇到的迷茫與困惑。看似平實的話語，卻蘊含深刻哲理，真正達到了將己心度人心的效果，令我時常掩卷深思。
書中通過大量列舉古今中外的典型事例，對每個觀點進行了論證，比如：“一錢太守”劉寵，從百姓臨別贈送的許多錢中挑選一個留作紀念；“二不尚書”範景文，門上大書“不受囑、不受饋”以明心跡；“三湯道臺”湯斌，三年為政，每日三餐以豆腐湯作餚；“四知先生”楊震，以“天知、地知、你知、我知”拒禮；“五代清郎”袁聿修，為官五個朝代，連一升酒的饋贈都沒有接受過……作者通過引用古人廉潔奉公的事例，為廣大青年樹立榜樣的同時，還拓展了視野，增長了知識，培養了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為青年幹部的我們，當以浩然正氣，增強拒腐防變的免疫力。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，要嚴格遵守黨的紀律要求，始終保持著內心的潔淨，思想的單純，胸懷坦蕩。不為名所累，不為利所誘，不為權所縛，注重小節，慎獨慎微，時刻做到自重自省自警自勵，防止溫水煮青蛙，小問題釀成大錯誤。
篇五：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
習近平總書記指出：“年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和鬥爭精神。”年輕幹部要想成為黨和人民忠誠可靠的幹部，必須扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。
近日，我認真學習了《給年輕幹部的21封信》一書，看後讓我很受啟發和振奮。該書分為信念篇、勤廉篇、踐行篇、交往篇等六個章節，分別從歷史、文化和人性的角度探析“做唯物主義者，不做物質主義者”“算好人生幾筆賬”“如何看待人性善惡與貪廉問題”“如何甄別真正的朋友”等話題，圍繞理想信念、廉潔自律、優良作風、個人修養等幹部學習、工作、生活關切的問題展開交流探討。從中我學到了在成長、廉潔自律、工作規劃以及人際關係等方面的實用建議和經驗，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識和了解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，提升了思想政治素質，增強了拒腐防變的思想自覺。
一、強化廉潔意識，築牢思想防線
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。書中提出，“一個人的墮落，並不需要某個特定的時間節點，更多是千里之堤毀於蟻穴，小節上的忽視導致大節上的失守”。因此，我們任何時候都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造，要保持清醒的頭腦，艱苦奮鬥的作風，要從方方面面嚴格要求自己，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。要自覺築牢拒腐防變的思想防線，並將此作為一項長期工程，久久為功。
二、以實幹為犁，堅持求真務實的工作作風
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施的根本動力。既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度，使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。作者在勤廉篇之《為官避事平生恥——勸君莫做太平官》中寫道，“無論新事舊事，都是公家事業”“為官者一定是敢於擔當，而後才可有所作為”。應牢記“忠誠、乾淨、擔當”的要求，少一些敷衍了事、急躁焦灼，多一些從嚴要求、認真嚴謹，時刻保持幹事創業的情懷，自覺將責任扛在肩上、落在實處，在本職崗位上辛勤耕耘，樹立既幹事又幹淨的良好形象。
三、以法紀為鏡，深入學習落實反腐倡廉政策
通過學黨紀法規、學反面案例，進一步熟悉瞭解政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，經常拿來與自己的言行舉止對照反思，自覺克服僥倖心理、看客心理、麻痺心理，要時刻把黨和人民的利益放在首位，要有責任、有擔當，要時時刻刻以高標準嚴格要求自己。作為一名新時代合格青年，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法、愛崗敬業、認真履職，完成領導安排的各項工作任務。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法治觀念。
總之，閱讀這本書後讓我更加深入地認識到廉潔紀律對於社會發展的重要性。同時，它也是對我們自身職業道德和廉潔標準的思考和反思。我們每個人都應該認真學習廉潔紀律，不斷提高自身的道德修養和職業素養，為社會繁榮穩定作出自己的貢獻。“得其大者可以兼其小”，新時代的中國青年就應該懷揣一顆赤子之心，把人生理想融入國家和民族的事業中，以青春之我貢獻偉大時代，譜寫新時代的青春之歌。年輕幹部要以家國為己任，青春向黨、勇往直前；踔厲奮發、篤行不怠！
篇六：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
按照集團紀委的統一部署，我認真學習了《給年輕幹部的21封信》。通過學習本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了進一步的認識和了解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，提升了思想政治素質，增強了拒腐防變的思想自覺。
一、強化廉潔自律意識，築牢思想道德防線
要警鐘長鳴，築牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們任何時候都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。我們每一名黨員在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裡要有明確的界限，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
二、堅持求真務實作風，紮紮實實開展工作
要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度，使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是塌下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的讚譽。
三、抓好黨風廉政建設，深入落實反腐倡廉政策
腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，最損害黨和人民群眾的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，以實際行動踐行為民服務的根本宗旨。
我作為一名普通黨員，即使不是領導幹部也應該有責任、有擔當，也應該時時刻刻以高標準嚴格要求自己，做一名新時代合格黨員。一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念。
篇七：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
這本書是一次偶然的機會在網上推薦書目中看到的，很好奇究竟是怎樣的21封信，便找來讀一讀。這本書分為信念篇、勤廉篇、踐行篇、交往篇等六個部分，作者彷彿在以一個“過來人”的長輩身份，坐下與讀者促膝長談，拋開大道理講講小故事，一起探討公與私、得與失、苦與樂、物質與精神、逆境和順境、理想與現實。書中對於廣大年輕幹部的諄諄教誨與殷殷囑託無不飽含深情，其諸多真知灼見令我茅塞頓開，使我對投身公職之後應當如何自律、自省、自勉生出許多全新感悟。
關於精神與信仰，要“做唯物主義者，不做物質主義者”，心中有理想、肩上有擔當，面對財物誘惑的不貪不佔，面對困難敢闖敢幹。關於得與失，要謹記十個“千萬幹不得”、算好人生“七筆賬”，在瞬息萬變的時代，少計較眼前得失，多算算人生大賬，時刻繃緊廉潔的弦。有政治品格和道德操守的人，即使在外部監督相對不足的情況下，也能慎獨慎微、清廉自守。
諸葛亮用諸“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”倡廉；蘇軾以“且夫天地之間，物各有主，苟非吾之所有，雖一毫而莫取”勸廉；陳獨秀放棄300塊銀元高薪，以實際行動踐廉。可見自古以來，我們就奉行乾乾淨淨做事、清清白白做人的優良傳統。“忠誠、乾淨、擔當”是當下衡量年輕幹部最好的標準，書中“勸君莫做太平官”的告戒、對“第一次失守”的當頭棒喝、“多去驚濤駭浪裡經風雨見世面”的建議，都在呼籲廣大年輕幹部築牢信仰之基，補足精神之鈣，堅定前行之路。青年幹部要胸中有丘壑、心中有規矩，前路漫漫亦燦燦，“青”舟無懼萬重山。
篇八：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
胡淼森同志所著的《給年輕幹部的21封信》，看似閒話家書，還是能從中品味到作者多年的文字功底及清廉底蘊。作為過來人，他既有對初入社會的青年人就如何應對繁複人生、如何對待是非選擇，如何看待順境逆境等諸如此類成長中必然面對的課題，給出自己的真摯建議；也有對初擔任領導職務的幹部們奉獻的聲聲教誨；更有對從業多年的幹部們的殷殷囑託。
自律篇尤其讓我印象深刻，它呼應了習近平總書記在兩年前便提到的：“我們處在前所未有的變革時代，幹著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕幹部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才乾的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習，一刻不停提高。”
習近平同志和胡淼森同志的諄諄教誨，使我對自律、自省、自勉產生許多新的感悟。要讓年輕幹部走上正途，身為前輩的我們也需以身作則。
一、修德為先
樹立正確的善惡觀。胡淼森同志在《如何看待人性善惡與貪廉問題》勸勉讀者，將品德操守擺在第一要義，牢守道德和法律的底線。在此基礎上，提升內在修養，保持內心的清明和正直，從源頭注入純淨的力量。
二、修勤為基
“所當乘者勢也，不可失者時也”，藉著祖國蓬勃發展的東風之勢，胡淼森同志在《不要做躲在舒適區的溫室花朵》中勸勉我們要努力奮鬥，杜絕“事務主義”，不做“官油子”。在此基礎上，不斷錘鍊解決問題的方法，提升有擔當作為的實際本領，苦練內功，學知強能，積蓄能量。
三、修廉固本
“鑿井者，起於三寸之坎，以就萬仞之深。”謹記慎初，把住第一次、守住第一關。胡淼森同志在《從心所欲不逾矩》直接引用先賢孔子的名言作為標題，勸勉我們自築思想防線，將之作為屬於我們自己的一項長期工程，不給邪念留一絲生機。
在這前所未有的變革時代，我們應奮勇向前，不負黨和人民的期望和重託，這是告訴我們因何而律；修德為先、修勤為基、修廉固本，全方位踐行如何而律。願你我榜樣為先，真正做到腳下有泥土，心中有人民，肩上有擔當。與青年人一同攜手奮進新徵程，共創風清氣正的時代環境。
篇九：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
《給年輕幹部的21封信》分為信念篇、勤廉篇、踐行篇、交往篇等六個部分，以書信談心的方式，從歷史、文化、生活和人性的角度，圍繞理想信念、廉潔自律、優良作風、個人修養等方面展開交流探討，幫助年輕幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣。認真研讀了本書後，深刻感受到了全書內容豐富、情真意切，能夠引發讀者共情共鳴。
這本書能夠幫助年輕幹部釐清思想迷霧和認識誤區，不斷正確認識自己、警醒自己、提升自己。年輕幹部是一個抽象的集合概念，是國家民族未來的希望。但部分年輕幹部也會因為人生閱歷不足，在面對社會不良現象和不公遭遇時價值觀出現動搖。年輕幹部是黨和國家事業的接班人，肩負著實現中華民族偉大復興的時代責任，應當樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念、提升黨性修養，自覺遵規守紀、築牢思想防線，堅決守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，真正做到乾淨擔當、行穩致遠，切實肩負起歷史和時代賦予的重任。正如孟子所言：“故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”在社會生活實踐中，才能明白人生的真諦，在同各界群眾廣泛接觸後，才能明白自己作為黨員幹部的操守和使命。公司經常利用“三會一課”、工作例會等傳達違反中央八項規定精神的典型案例，告誡大家遠離貪汙腐化，身為黨員、國企員工，要時刻堅守底線、敲響警鐘。
業績都是幹出來的，真幹才能真出業績、出真業績。每個時代的青年，都有著每個時代不同的使命，青年就應該懷揣著一顆赤子之心，把人生理想融入國家和民族的事業中。第二個百年奮鬥目標的新徵程已然開啟，在新徵程中，作為新時代的參與者、奮鬥者，青年幹部更應該肩負起先輩的信念和力量，為中華民族偉大復興貢獻力量。
篇十：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
拿到《給年輕幹部的21封信》這本書時，我就被那簡潔素雅的封面所吸引，翻開第一頁，就被前言樸實無華的文字所觸動：萬物都有靈魂，同身體和軀幹相比，魂才是生命的精華。無論是樹還是人，在成長的過程中，總要守住那點靈魂的東西，歷盡劫波、閱遍繁華、初心仍在、真淳不減。閱讀書中的部分內容，更是回味無窮，整本書分為六大篇：信念篇、勤廉篇、自律篇、踐行篇、自信篇和交往篇。它沒有通篇的大道理，僅僅都是身邊小故事，更像是幾個人坐在一起聊聊人生和感想，用最直白的語言說說自己最真實的想法。這更讓我深刻的感受到：語言文字是有力量的。
為何我能被這本書深深打動和吸引呢，我想這正和我目前的工作崗位息息相關吧，正是因為在這個特殊的合作背景下，我更能深刻理解作者表達和傳遞的思想及內涵。讀時的感覺就像與閨蜜執手談心，在月下散步漫談，說古論今、指點激揚，一起探討著公與私、得與失、苦與樂、物質與精神、逆境與順境、理想與現實等年輕人成長中必然面對的課題。有些看似是一句簡單的話語，但背後卻蘊藏著深刻的人生經驗和教訓，看到不少地方我都不由自主掩卷沉思回味一陣，與自身實際情況對照結合一下，方能繼續讀下去。
這些年，黨和國家對年輕幹部的成長培養是有目共睹的，從上到下通過開展理論學習、觀看警示教育片、接受實景教育等方式，強化對年輕幹部的教育管理監督。年輕幹部健康成長，關乎國家前途命運，關乎黨執政興國的百年大計，但在人生道路上，缺乏閱歷、經驗不足讓很多年輕人在面對社會不良現象和不公遭遇時價值觀動搖，有的遭遇挫折重壓便敗下陣來破罐破摔，有的在恭維奉承下放鬆警惕、在觥籌交錯中迷失自我。若是沒有正確引導和悉心勸誡，人生道路可能就會發生不可逆的改變。
結合自身的經歷來看，我覺得要想走好廉潔自律的每一步，最重要的就是守住內心，剋制慾望。人的一生最大的敵人就是自己的貪念，而戰勝它的最有力武器就是磨鍊心性、增強定力。一個人的墮落，並不需要某個特定的時間節點，更多是千里之堤毀於蟻穴，小節上的忽視導致大節上的失守，往往都是利益的牽扯，能力的不足，貪圖享樂的思想導致人生道路越走越偏。因此年輕幹部一定要以案為鑑、吸取教訓，不斷警醒自己，正確認識自己，常懷敬畏之心、常思貪慾之禍、常修為政之德，堅決糾正“小節無害”、“下不為例”等錯誤思想，樹立高標準嚴要求，守住底線，不斷淨化社交圈、生活圈和朋友圈，培養積極健康的生活情趣，讓崇廉尚潔的種子在生活土壤的滋養下、在現實風雨的洗練中靜靜生長，走穩走好廉潔從業的每一步。
人生路很長，道很遠，剋制慾望，堅守底線，做強自身，思想獨立，不要被別人的花言巧語所迷惑，不要被路邊一時的美景所誘惑，毀了前程，失了未來。作為新時代的參與者、奮鬥者，我們要築牢信仰之基、補足精神之鈣，堅定不移地走好人生每一步。
篇十一：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
以廉安身，以廉立命，在物慾橫流的時代，守住底線保持本心就顯得尤為重要。一個人的好壞，朋友的薰染力量要居大半。接觸什麼樣的人，就會變成什麼樣的人。只有學會篩選朋友，與益友結伴而行，才能走出井底的狹隘，看見遼闊的蒼穹。每個時代的人民，都有著每個時代不同的使命，尤其是我們年輕幹部應當知敬畏、存戒懼、守底線，把政治自覺、政治規矩落實到具體的工作、待人處事中，防微杜漸，做到不該說的不說、不該做的不做，不該拿的不拿、不該去的不去！
作為開發報建負責人，在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛鍊，堅持嚴以律己，自覺遵守領導幹部廉潔自律各項規定。一是注重學習，增強廉政意識。認真學習黨章和黨紀法規，在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致，自覺接受廉政教育，增強抵禦腐朽思想侵蝕的免疫力，增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規範自己的行為，從思想上、行動上、作風上做到立黨為公、執政為民、清正廉潔。二是遵守並落實廉政制度。自覺落實廉政制度責任制，不僅自己做好，還將部門的廉政建設抓好，保證工作公開、公平、公正。三是轉變工作作風，增強奉獻意識，正確對待個人利益，始終保持一顆平常心，不計較個人得失，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾的監督。
篇十二：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
知敬畏、守底線、存戒懼，青年幹部要一心為公，一身正氣，一塵不染。我們常常提及“不忘初心，牢記使命”，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。而年輕幹部的健康成長，關乎國家前途與命運，關乎黨執政興國的百年大計。
習近平總書記在黨的二十大報告中殷切寄語廣大青年，要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年。正如本書中談論“以廉為寶、公忠體國”話題時提及的，“國家屬於我們每個人，這裡生長著我們的過去、現在和未來，記錄著活在文化與歷史中的滄桑與歸屬感，也熔鑄了我們經歷苦痛煎熬後的浴火重生”。作為新時代青年中的一員，要對自己的國家有強烈的認同感，樹牢“國興我興、國榮我榮”的家國情懷，在中國式現代化建設中挺膺擔當。
通過本書的21封信，我直觀的感受到了年輕幹部遇到的人生困境和挑戰，這些來自內外部的因素無不動搖著年輕幹部們未來的思想和選擇。書中對典型案例的深刻剖析，引導青年幹部以案為鑑、吸取教訓，守住紀法底線，走穩走好廉潔從業的每一步，對堅定年輕幹部們的思想有著教育和警示的重要意義。
清廉與腐敗是一對永遠存在的矛盾，清廉來源於人性中的善，而腐敗來源於人性中的惡。走向腐敗道路、脫離群眾的前蘇聯殷鑑不遠，我們需要嚴肅對待腐敗行為，摒棄速勝論、悲觀論、西化論的錯誤認識，放棄一勞永逸的幻想，將反腐敗作為一項長期而又堅定的工作，在與腐敗的長期博弈中，保證我黨的純潔性，對我黨自身進行自我完善，進一步維護社會公平、公正、正義，完善市場機制和改善經濟結構並由此釋放出最大的改革紅利，實現中華民族的偉大復興。
日拱一卒無有盡，功不唐捐終入海。立足新時代，面對日益複雜的形勢和嚴峻的考驗，青年幹部要常懷敬畏之心，時刻端正自省，鞭策磨鍊心性，不斷增強定力，朝著目標堅定向前。將崇廉尚潔的種子根植深處，以堅定之心灌溉滋養，讓廉潔之花穿越四季無畏綻放。
篇十三：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
近來讀《給年輕幹部的21封信》頗有所感。在長期以來治國理政的實際工作中，不作為、亂作為、慢作為問題或多或少的存在，具有極強的頑固性、反覆性。不作為之人，尸位素餐、飽食終日，是對資源的極大浪費；亂作為之人，脫離實際、任性用權，只求“個人政績”，不以經營發展為中心；慢作為之人，貽誤戰機、錯失機遇，不斷反噬國家利益。
無論大到治國理政，還是具體到公司改革發展，這些都是另外一種形式的腐敗，也是阻礙國家社會蓬勃發展的阻礙。
這些現象存在的問題主要有三個方面：一是“等、靠、要”思想嚴重，工作不積極、不主動；二是業務不精、能力平庸、要求不高；三是華而不實、高接低放、弄虛作假。以上問題的產生，與懶政怠政思想密不可分。
在日常工作中，以上問題具體表現為：
1、不按規定和要求落實工作，敷衍塞責、推諉扯皮，事情拖延不辦，致使政令不暢；思想僵化，服務意識低下，不講策略和方法，照抄照搬，一管就死，一放就亂；工作中見難題就推，遇矛盾就躲，上推下卸，當“甩手掌櫃”；
2、在業務上不求上進、在能力上不願提高、在專業上不求精進，工作上對自己無原則、無標準、無要求，缺乏責任感、使命感、緊迫感，在工作中混日子；
3、工作不能做到腳踏實地、實事求是，習慣欺上瞞下，報喜不報憂，抑或是編造假經驗、假典型，煞費苦心假整改等，以達到以假亂真的目的。
破除不作為、亂作為、慢作為的主要措施是化繁為簡知行合一，勇於擔當主動作為。
目前重慶公司正處於三次創業特殊時期，需要廣大職工幹部轉變工作作風，改進工作方法，更需要勇於擔當、主動作為，大力弘揚真抓實幹的工作態度和求真務實的工作作風，始終保持創業幹事的精神狀態，常修為公之德、常存敬畏之心、常勵奮進之志。
常修為公之德。無論何時何地，在何崗位，做人做事應始終秉持一顆公心，用權不謀一己之私；以“對公司負責、對事業負責”的態度，才能立身中正、不偏不倚，做出對公司經營最合理的行動。
常存敬畏之心。“人要心存敬畏，方能行有所止。”只有心懷敬畏，才能恪盡職守、堅守底線、築牢紅線；才能在做事中不急功近利、不貪功冒進、不自以為是，始終循序漸進、穩紮穩打，方能行穩致遠。
常勵奮進之志。奮鬥就是每一天都很難，但每天都在進步，結果一年比一年容易；不奮鬥就是每一天都很容易，但不思進取、安於現狀的結果，就是逆水行舟、不進則退，一年比一年困難。
只要公司上下統一目標、統一思想、統一行動，追星趕月，篤行不怠，一定能夠以“三次創業”的奮鬥姿態再建新功，再創輝煌。
篇十四：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
最近讀了胡淼森先生的《給年輕幹部的21封信》，頗有感觸。作者以書信體的方式，用21封信件，與年輕的我們講述了人生成長經歷當中面臨的21種困境與挑戰。像一位飽經閱歷的長者帶著對晚輩的殷殷期許、諄諄教導，用歷史典故、先賢故事，告訴我們為人處世的人生哲理，為我們點亮了指路明燈；用中國共產黨的百年奮鬥史、十八大以來發生的典型案例，告誡我們要“不忘初心，牢記使命”，更要“守正創新，勇毅前行”，在向著第二個百年奮鬥目標邁進的新徵程上跑出我們年輕人的颯爽英姿。
通讀全書後，對其中的一篇《不要做躲在舒適區的溫室花朵》記憶尤為深刻，回想我們剛邁入工作崗位時的懵懂與無助，在跌撞中仍懷揣著“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的豪邁，然而隨著時間流逝，有些人在不斷的碰壁當中喪失原有的幹勁，在所謂前輩“不幹不錯，少幹少錯，多幹多錯”的“教導”中選擇了躺平。讀了這篇文章後忽然有種醍醐灌頂的驚醒，我們要在平時不斷的自我警醒，加強修身養性，提高黨性修養和職業素養。
習近平總書記強調，依靠頑強鬥爭開啟事業發展新天地，最根本的是要把我們自己的事情做好。做好“小我”方能成就“大我”。作為一名年輕員工，要深刻理解“愛崗敬業”不僅是一種職業態度，更是一種責任擔當。工作是每個人安身立命之本，並不僅僅只是完成任務，還要讓工作出色出彩，要有一種時不我待的緊迫感。多一些研究業務的鑽勁，把工作做在前頭；多一些持之以恆的韌勁，把問題挖出根源；多一些守正創新的闖勁，把方案考慮周全。
作為一名年輕員工，要提高政治站位，胸懷大局善謀事，躬身入局敢擔事，胸有成竹能成事。面對工作中出現的困境，遺留的“老大難”問題，不可將責任推給前任，問題留給下任，而要敢幹敢當、勇於擔當，在自己任期內“啃下難啃的硬骨頭，搞清楚弄明白專案上遺留的老問題，想方設法化解地方政府拖欠的陳年賬”。不僅以“粉身碎骨渾不怕”的擔當精神面對困難，更要有解決問題的創新理念，敢闖敢試，在關鍵時刻衝得出去、頂得上來、破得了局。
我想我們每個年輕人都應胸懷夢想，在自己的平凡工作崗位上幹出一番閃閃發光的事業來的。也許你曾經在面對社會不良現象和不公遭遇時有過自我懷疑和動搖；也許你曾經在遭遇挫折重壓後便選擇靜止躺平；也許你曾經在恭維奉承下放鬆警惕，在觥籌交錯中迷失自我，那麼請你靜下心來讀讀這本書，會給你莫大的啟發和指引。最後借用書中的一句話“眼底山河，胸中歲月，共勉踔厲奮發，篤行不怠”與你共勉。
篇十五：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
《給年輕幹部的21封信》以書信談心的方式，從歷史、文化和人性的角度探析“做唯物主義者，不做物質主義者”“算好人生幾筆賬”“如何看待人性善惡與貪廉問題”“如何甄別真正的朋友”等話題，為年輕幹部築牢了信仰之基、補足了精神之鈣。通過認真閱讀，我對堅定理想信念、嚴守紀律規矩、堅持廉潔自律有了更加清醒的認識。
一是“打鐵必須自身硬”。放鬆對“誘惑”的警惕，就有可能喪失拒腐防變的“免疫力”。不以為然的變味人情、花樣翻新的明禮暗賄，就會墮落成不法商人的“自己人”，自身工作也會在腐敗的侵蝕下變了形、走了樣。在工作中，我們要時刻保持警鐘長鳴、防患未然的警惕性，增強拒腐防變的自身免疫力，經得起誘惑、守得住清貧。
二是“手莫伸，伸手必被捉”。一個個鮮活的案例，以鐵的事實證明了有腐必懲，有貪必肅。只要有腐敗行為，紙包不住火，一定會受到紀律和法律的追究。在工作中，我們要敬畏黨紀國法，將紀律和規矩挺在前面、落到實處，始終堅持按原則、按制度、按程式依法辦事，切實將學習成效轉化為幹事創業、擔當作為的實際行動。
篇十六：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
《給年輕幹部的21封信》從信念、勤廉、自律、踐行、自信、交往六個篇章，交流探討了年輕幹部在學習工作生活中面臨的理想信念、廉潔自律、作風養成、個人修養等話題，對於黨員幹部的成長頗有教育意義。
書中前言指出，廣義的廉潔，不僅是面對財物誘惑的不貪不佔，更是洞悉生命本質之後的無欲則剛；不僅是懼怕後果的功利選擇，更是理清生命價值後的無悔之樂。年輕幹部在成長的過程中要守住自己的靈魂，無論什麼崗位，達到什麼高度，都要珍視自己的靈魂，始終保持清白本色。“良田千頃，日僅三餐；廣廈萬間，夜眠七尺。”宇宙世間物換星移，榮華富貴過眼雲煙，絢爛之極歸於平。年輕幹部要超越對眼前狹隘利益的追求，致力於才能的完善，靜以修身，儉以養德，力戒奢華，廉潔奉公，保持氣節操守，迴歸簡單質樸的生活本質，做到歷盡劫波、閱遍繁華，初心仍在、真淳不減。
作者分享了許多能與讀者共鳴的故事，提出了諸多中肯的建議，從中我學到了在成長、廉潔自律、職業規劃以及人際關係等方面的實用建議和經驗。年輕有為，根在廉潔。在日常工作中，我們要不斷警醒自己，常懷敬畏之心、常思貪慾之禍、常修為政之德，堅決糾正“小節無害”“下不為例”等錯誤思想，要正心明道、懷德自重，樹立遠大理想，不忘初心使命，扣好廉潔從政的每一粒鈕釦，在工作崗位上真抓實幹、埋頭苦幹，練就出幹事創業的寬肩膀，努力成為可堪大用、能擔大任的棟樑之才。
篇十七：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
一個人會永遠廉潔下去嗎？——關於“不想腐”的人性討論。
“不想腐”，在人性層面可以實現。“不想腐”不是把人變成不食人間煙火的清教徒，不是把社會變成嚴刑峻法的刀劍繩墨王國，而是基於人的自我保護和自我實現天性，引導人迴歸理性和道德，拒絕腐敗，維持社會的動態平衡與發展。一方面，從善惡爭議回到人心，把真善美視為本心的澄明，而將假惡醜視為本心的遮蔽，即如王陽明所說“無善無噁心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物”，使得腐敗是本心迷失和自我異化成為共識。另一方面，趨利避害，教化引導。趨利避害無關善惡，“不想腐”是倡導正道，為正當趨利創造條件，使人依靠才智和努力創造財富。只要有良好的輿論氛圍和制約機制，“不想腐”可以內化於心外化於行，廉潔由外在約束成為內在心性，從“免而無恥”達到“有恥且格”。
有人認為，絕對的權力導致絕對的腐敗，不敢腐、不能腐是可能的，但“不想腐”只是一種理想狀態，很難實現。其實我們從系統論的角度，不能簡單看待權力與腐敗的關係。權力不等於腐敗原因的全部，腐敗也不等於政治問題的全部。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對腐敗，但權力不是絕對導致腐敗。有政治品格和道德操守的人，即使在外部監督相對不足的情況下，也能慎獨慎微、清廉自守，古今中外不乏先例。從“三不腐”機制的關係來看，既有逐步形成的歷時順序，也有相互促進的共時關聯。不敢腐、不能腐為“不想腐”創造條件氛圍，看到太多“不敢”的教訓和“不能”的現實，腐敗會被認為是“有收益但也有風險”，風險概率大於腐敗收益，一旦形成社會共識，個人就會減少“想”的念頭，條件反射就會成為認知習慣。從畏懼到認同，是存在這樣一條現實路徑的。
堅持從小事小節上守起，從高從嚴要求自己，才能築牢拒腐防變堤壩。作為一名年輕幹部，要終生努力奉行清正廉潔理念，踏踏實實做事，清清白白做人，再小的利益不是自己的不要，再好的誘惑不能碰的不碰。境界源於自省，名節來自修養，在小事小節上加強防守，從一點一滴上完善自我，切實做到小事不放縱、大事不糊塗，才能守住拒腐防變防線。
保持敬畏之心，守住做人做事底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。用黨章規範約束自己的一切言行，保持政治警覺，對黨絕對忠誠。時刻敬畏法紀，懂法知紀、遵紀守法，嚴以用權、嚴以律己。要存戒懼，準確把握廉潔從業的新形勢、新要求，清醒認識廉潔從業的風險點、薄弱點，切實做到不為利益所惑、不為人情所動、不為權勢所屈，牢牢守住底線。
篇十八：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
有幸拜讀胡淼森寫的《給年輕幹部的21封信》，不由得感慨作者之通達，明事、明理，洋洋灑灑一段文字將當前一些社會現象寫的清清楚楚。其中一篇題為《不要做躲在舒適區的溫室花朵》感觸頗深，主要有兩點：
一是幹事創業重在落實。空談誤國、實幹興邦，一分部署、九分落實。在大政方針已定，路線圖和任務書非常明確的情況下，特別需要每個人砥礪奮進，夙興夜寐，勤奮工作。
二是個人成長重在磨礪。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。刀要在石上磨，人要在事上磨。只有苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身，才能淬鍊心性，才能提升能力。
勇敢的跳出舒適區，主動迎接風雨，主動面對工作中的艱難險阻，敢於突破自我，才是成長之道。
篇十九：讀《給年輕幹部的21封信》感悟
習近平總書記指出：“年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，必須築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和鬥爭精神。”年輕幹部要想成為黨和人民忠誠可靠的幹部，必須扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。
《給年輕幹部的21封信》用春風化雨般書信談心的方式，用最直白的語言談最真實的想法，從歷史、文化和人性的思考角度開啟廉潔教育、紀律教育等話題，圍繞理想信念、廉潔自律、優良作風、個人修養等年輕幹部學習、工作、生活關切的問題展開交流探討，如春風化雨般情辭懇切、娓娓道來，幫助年輕幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣。
書中內容豐富、情真意切，可視為年輕幹部在遇到21種人生困境或挑戰時，過來人給予的應該如何對待人生、對待選擇的肺腑之言、成長日誌。通過探析“做唯物主義者，不做物質主義者”“算好人生幾筆賬”“如何看待人性善惡與貪廉問題”“如何甄別真正的朋友”等話題，貼近新時代年輕幹部的所思所想，易引發年輕幹部共情共鳴。其中有對剛走上公職崗位、擔任領導職務之初的殷殷囑託，有對處於人生艱難抉擇時的真摯建議，有對蛻變變質者的痛心勸誡，有對持模糊認識的據理力爭……針對年輕幹部的思想、生活、性格等特點，以年輕幹部所關心的，或者正在遭遇的人際交往、方向選擇等切實問題為核心展開討論，以期幫助廣大年輕幹部築牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀。
作者胡先生字裡行間流露著對年輕幹部的熱忱關心和殷切期望，變教育為交流，變要求為溝通，讀來親切自然，極大增強了教育效果，能夠幫助年輕幹部釐清思想迷霧和認識誤區，不斷正確認識自己、警醒自己、提升自己。年輕幹部是黨和國家事業的接班人，肩負著實現中華民族偉大復興的時代重任，應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念、提升黨性修養，自覺遵規守紀、築牢思想防線，堅決守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，真正做到乾淨擔當、行穩致遠。