篇一：揚優勢找差距促發展主題研討發言材料
今天，很榮幸能關於“揚優勢，找差距、促發展”的主題進行研討發言，現結合法院執行局的工作實際和具體事例，談一下我的認識感悟、收穫體會以及思路舉措。
法院工作中，我們常常需要以全面的視角來看待案件審判和執行質效，任何一個環節出現紕漏，都會導致正義的天平失衡。確保公平、高效、有序的執行工作，揚優勢是我們的關鍵之一。執行工作就是將一份份莊嚴的判決兌現成“真金白銀”的過程。在這個過程中，我們要充分發揮法院執行局的專業能力，精準的運用法律知識和執法經驗，確保每一步執行工作都具備法律依據和規範性。我們還要充分利用先進的資訊科技，提高工作效率，減少紕漏。案件數量從全區看，我院處於案件相對較少地區，這就對我們的案件質量提出更高要求，在數量上不具有優勢，我們就要從質量上下功夫，辦精品案件，辦經得起時間考驗的案件將是我在今後執行工作中的努力方向。
同時，我認為找差距也是非常重要的。通過仔細分析案款發放和案件辦理的過程，我們可以發現一些潛在的問題和不足之處。這些差距可能來自於流程不暢、資訊不暢通，或者是執行人員的不足。通過前往周邊地區學習也是我們找到差距的主要途徑之一。執行局趙院長、哈局長等人員前往銀川、烏海、東勝等地學習，帶回一些耳目一新的辦案經驗。如在凍結查封時，銀川賀蘭縣人民法院就形成動態監控表格，案件基本資訊輸入之後，查封到期自動倒計時進行統計，並即將到期時進行紅燈預警，在未去學習之前我在工作中也探索自己嘗試自己製作了類似表格，表格通過電腦篩選很好的規避了紙質人工篩選漏項的問題，但沒有動態預警功能，通過學習找到差距問題，我們就可以採取措施來加以改進，提高執行工作的質量和效率。我認為學習是找到差距縮小差距最有效的辦法。有時由於需要在執行指揮中心值班，不能有效進行會議學習，也常在會後和同事探討會上你們學習了什麼，有什麼體會。同時自己也儘可能抽時間進行線上線下學習，有一次在瀏覽網頁的過程中看到佳木斯法院提出的一個執法辦案理念“如我在執”，當時自己感觸還挺深。法官和執行幹警就應當將自己置身於執行案件當事人的立場，設身處地為他們著想。這就要求我們要具備專業技能，積極應對問題、不推諉責任的態度和第一時間答疑解惑、執行案款準確及時匯入執行當事人的賬戶的能力。以心為心，法院幹警在辦理案件的過程中應多站在當事人的角度思考問題，避免冷漠和粗暴的態度，用規範、熱情和公正的態度來對待每一個當事人，將“如我在執，如我在審”貫穿於工作始終。
我們要明確，“揚優勢，找差距、促發展”是一種積極的工作和生活態度，是實現個人和組織發展的有效途徑。在法院執行局，我們一直在努力將這一理念貫徹於我們日常的工作中。通過提高工作效率和提升服務質量，我們確保案款能夠按時、準確地發放給申請人。我們的工作不僅僅是機械性的執行，更是在每一步中展現我們的專業和責任感。我們工作中不斷審視工作流程，主動尋找問題並採取及時的改進措施，確保了我們的工作不斷優化，不斷提高。我們認識到，找差距是持續改進的關鍵，只有不斷髮現問題並勇敢面對，我們才能保持高水平的績效。最重要的是，我們要善於促發展。通過不斷學習和創新，我們提高了案款發放的效率，儘量不要激化當事人矛盾，由於審判環節的敗訴等原因，進入執行階段當事人往往情緒較為激動，有時為了逃脫法律制裁不知所蹤，這就要求我們做調節解釋工作需要更大耐心，在尋找當事人過程中運用更多的智慧和付出更大的精力。我們積極參與培訓和學習，以跟隨最新的法院執行法規不斷改進我們的工作流程，確保我們的服務在不斷變化的環境中保持高效。通過不斷努力過程中，我們也得到了當事人許多感謝的簡訊，今年收到當事人郵寄的一份錦旗和感謝信，信中表達了案件當事人對阿右旗人民法院、我院領導以及執行局幹警的崇高敬意和無限感謝。錦旗上“服務大局、高效執行、秉公執法、一身正氣”的字句這是對我們工作的一份肯定也是對我們的一份激勵與鞭策。
揚優勢，找差距，促發展，是一種極為積極的工作態度，也是實現個人和組織發展的高效途徑。在法院執行局的工作中，我們要通過這一理念不斷提升工作效率，提高服務質量，“民有所呼，我有所應”，在今後的工作中，一如既往，努力辦好人民群眾身邊的每一起“小案”，以滿意的答卷來貫徹和落實“如我在執”理念。
篇二：揚優勢找差距促發展主題研討發言材料
開展”揚優勢、找差距、促發展”專題學習研討，是深入貫徹落實習近平總書記考察內蒙古重要指示精神和自治區黨委第十一屆六次全會部署要求，是推動主題教育走深走實、見行見效的一次”思想大起底”，更是引導黨員幹部樹牢新發展理念，轉變思想觀念，正視問題不足的一次有力舉。
通過開展”揚優勢、找差距、促發展”，我更加深刻體會到，在實際工作中，我們只有緊緊圍繞發展是第一要務，強學習，揚優勢，學先進，找差距，尋對策，促發展，堅持解放思想，才能做到抓重點、補短板、強弱項、求實效，才能增強謀事、幹事、成事的本領。
強學習，揚優勢
一是要加強理論學習。解放思想不是天馬行空，為所欲為。解放思想的前提就是要不斷加強理論學習，提升自己的政治思想水平。在新時代，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的理論知識，全面理解新時代黨的路線、方針、政策和當前主要工作任務，深刻把握住解放思想內涵，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學先進，二是要提升業務水平。當前，社會發展日新月異，知識不斷更新，逆水行舟，不進則退。我們只有不斷加強業務知識學習，主動去學，用心去學，這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質，進一步提升業務水平，更好地完成各項工作。學先進，三是要敢於責任擔當。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責任擔當。沒有責任擔當，就會失去鬥志，如同行屍走肉。我們要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺去學先進，學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，長期保持激揚的鬥志，敢於進行大膽的改造和創新，敢於責任擔當，增強工作的主動性和創新性。
學先進，找差距
一是要向先進人物學習，使我深刻認識到除了學習黨的理論、方針、政策外，還要學習相關業務知識，認真吃透，才能在工作中找準方向。同時，要在工作的經驗和方式方法上，多向前輩請教。自從到法院工作以來，我能從各位前輩身上感受到他們厚重的知識積累和豐富的工作經驗，認識到他們身上有許多值得我學習的地方。我常感自身知識的欠缺匱乏而產生的差距，深切地體會到學習是成才的必要途徑，是一個人成長進步的法寶。二是要練就過硬本領，提升業務能力。法院依法承擔著定紛止爭、實現社會正義、維護社會秩序的重要職責。這一職責就要求法院幹警必須掌握專業的法律知識和豐富的社會知識，練就一身過硬的本領。三是要發揚腳踏實地、馬上就辦的工作作風。前輩們在工作上兢兢業業、嚴謹務實的態度，讓我感受到了緊張有序的工作氛圍，感受到了他們愛崗敬業的職責意識。無論資格深淺、職務高低，每個人對自我分擔的工作都有著強烈的職責心和事業心。他們這種強烈的責任感、樂於奉獻的精神，和實實在在的工作作風讓我十分敬佩，也非常值得我學習，我告誡自己今後也一定要以腳踏實地的工作態度面對每一項工作。
強業務，促發展
要做到肯幹事、能幹事、會幹事。肯幹事，就是要不斷增強事業心和責任感，腳踏實地幹好工作。面對工作時，不能消極怠工，更不能對已經發生和即將發生的任何過失熟視無睹，摒棄做得多就可能錯的多的心思，努力提升自己解決問題和承受壓力的能力。能幹事，就是要提高工作本領和水平，真正成為業務工作的能手、善解難題的高手、促進發展的強手。要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益。雷厲風行與久久為功相結合。在工作中，拿出時不我待、只爭朝夕的精神，對於一時難以下手的案件，更應以“釘釘子”的精神全力推進。會幹事，就是要在工作中學會創新，借力發展。網際網路+時代，法院工作遇到新機遇、新挑戰，只有不斷創新資訊化辦公辦案新模式，才能更好地滿足人民群眾日益增長的司法需求。
幹事業不能做樣子，要紮紮實實一步一個腳印地去做好每一項工作，要知責於心、擔責於身、履責於行，在工作中站在前衝在前、幹在前。把各項工作真正落到實處。作為法院的一名書記員，不但要配合法官辦理每一個案件；同時也要認真仔細耐心地去整理、裝訂、歸檔每一本案卷材料；在日常工作中，要有認真鑽研、精研業務的精神，邁開腳步、不畏艱難，做好每一項工作任務，不斷錘鍊品德修為，提升專業技能，愛崗敬業、勇於擔當，在新時代法院大家庭展現新品格、新風貌。
篇三：揚優勢找差距促發展主題研討發言材料
習近平總書記第四次親臨內蒙古考察，不僅對內蒙古提出了新要求、明確了新目標，而且為內蒙古點了贊、加了油、鼓了勁，給內蒙古帶來了重大政策利好和寶貴發展機遇，極大提升了內蒙古的正面形象和影響力，意義十分重大、影響十分深遠。自治區黨委十一屆六次全會提出“闖新路、進中游”的工作目標，進一步明晰了戰略目標、工作主線和原則要求，深化了推進落實的思想觀念、作風狀態和具體舉措。孫紹騁書記在主持自治區黨委主題教育領導小組第六次會議時強調，要認真開展“揚優勢、找差距、促發展”專題學習研討，切實把優勢在哪裡、差距在哪裡弄清楚，把原因分析透，把如何揚長避短、揚長補短想明白，引導廣大黨員幹部清醒、理性、務實地做好工作、推動發展，更好地為實現闖新路、進中游的目標鼓幹勁、強信心、補短板、增動力。作為黨務工作者，要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，查詢在思想觀念、思維理念、工作作風、實幹擔當等方面的差距，圍繞推動落實“兩件大事”，推動機關黨建高質量發展。
在“學”字上發力
作為黨務工作者，要堅持將“學思想”擺在首位，始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本、履職之要，持之以恆深學細悟、真信篤行，破解理論學習不繫統、不及時，用理論指導實踐、推動工作聯絡不緊密的問題。一要在與時俱進上下功夫，第一時間學習領會習近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央作出的新的決策部署以及出臺的新檔案，準確把握黨中央在關心什麼、強調什麼，本地區的發展任務是什麼、人民迫切需要的是什麼，始終對國之大者心中有數，將學習成果轉化為堅定理想、錘鍊黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二要組織機關黨員幹部圍繞習近平法治思想、樹立和踐行正確政績觀、鑄牢中華民族共同體等重點內容開展專題研討，進一步明方向、知責任、善作為，在具體實踐中講黨性、重品行、作表率，把立黨為公、執政為民的本質要求落到實處。三要發揚自我革命精神，開好主題教育專題組織生活會，對照總書記關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的重要要求，認真查擺在理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，深入開展黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，抓好整改落實。
在“做”字上見效
作為黨務工作者，要大力弘揚吃苦耐勞、一往無前、不達目的決不罷休的“蒙古馬精神”，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢幹、一往無前的奮鬥姿態，抓好黨組織建設和黨員教育管理各項工作，破解機關黨建燈下黑、黨建業務兩張皮的問題。一要樹立一切工作到支部的鮮明導向，深刻認識機關黨建是新時代黨的建設的重要組成部分，機關黨組織在機關工作中發揮著協助和監督的重要作用，肩負著把握方向、服務中心、建設隊伍、引領群眾的重要職責，解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，讓黨支部在基層工作中把主角唱起來，把戰鬥堡壘作用發揮出來。二要強化黨員隊伍建設，嚴格黨員標準，嚴格入口把關，嚴格教育培養，不斷優化黨員隊伍。抓好黨員的教育管理，不斷增強其黨性修養，發揮先鋒模範作用，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。三是抓組織建設標準化建設。樹立一切工作到支部的鮮明導向，堅持以增強黨組織政治功能和組織功能為重點，以一支部一品牌建設為抓手，解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，建立北疆模範機關，建設堅強堡壘模範支部。
在“嚴”字上立標
作為黨務工作者，要嚴守黨的紀律規矩，把“嚴”字作為幹事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，破解黨紀意識、宗旨意識淡化、自我批評堅持不好等問題。一是在執行紀律上從嚴，牢固樹立廉潔自律意識，帶頭遵守黨章、準則、條例等黨內法規，自覺用黨性原則要求自己，用黨紀國法約束自己，用先進模範激勵自己，用反面典型警示自己，真正讓鐵的紀律成為自覺遵循和行為底線，遵紀守法、照章辦事，恪守節操、大公無私。二是在工作作風上從嚴，切實做到“七個摒棄”，解決“慢”“粗”“虛”突出問題，自覺把機關黨建工作放到自治區黨委政府中心工作中去謀劃、推進和落實，提高執行力、打好主動仗，以最優的作風、最快的效率、最大的能力辦好每一件事情，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上從嚴，要把儉樸之風內化於心、外化於行，融入日常工作學習生活之中，淨化社交圈、生活圈、朋友圈，培養健康情趣，崇尚簡樸生活。堅持把生活作風問題作為檢視整改的重要內容，對標中央八項規定精神及實施細則，時常自我檢視生活作風、消費觀念等方面問題，以釘釘子精神糾“四風”、樹新風，踐行勤儉節約、艱苦奮鬥的好作風，以儉修身、以儉興業，厲行節約、勤儉辦事。