篇一：2022兵支書先進事蹟材料
蘇增賓，男，1981年10月出生，中共黨員，現任趙縣北王裡鎮大琉璃村支部書記兼村委會主任。
從海軍部隊退伍的蘇增賓，在部隊就是一名“精兵”。他多次在專業比武中獲得第一名，先後擔任軍級單位新兵連組訓排長、專業集訓隊隊長。20XX年，服役十六年的蘇增賓退伍返鄉，一頭扎進村委會，為發展農村生產、提高村民生活質量奔忙。多年來，他關心慰問、走訪孤寡老人，提出了一系列合理化建議，帶領村民發展種植產業，幫助種地大戶聯絡外地資源，引進農業新品種，改良種地方法。在他的帶動下，很多村民找到了適合自己的發展路子，提高了收入，大琉璃村漸漸走上興旺之路。
20XX年換屆後，蘇增賓高票當選大琉璃村黨支部書記兼村委會主任。結合農村人居環境整治行動和美麗鄉村建立，他帶領村“兩委”，籌措資金，爭取專案，集中改善基礎設施，因地制宜實施綠化美化，在村裡安裝太陽能路燈，清理大街小巷，解決生活垃圾亂堆亂放問題，硬化道路，美化牆體，懸掛國旗，大力推進廁改，積極建立美麗庭院，全村面貌煥然一新。
俗話說，農村富不富，關鍵看支部，支部強不強，關鍵看“班長”。“當好班長，不僅僅是改善村容村貌，還要想辦法搞活資源、發展產業、增加收入”。一直以來，帶領全村老百姓走上致富路，實現強村富民成為了蘇增賓追求的目標。
他所在的“趙縣寶地農民專業合作社”，在村黨支部的領辦下，嚴格按照“四議兩公開一監督”機制，廣泛徵求村民意見，組織村集體和村民以土地、資金、技術、勞動力等入股合作社，引入現代化和市場化管理體系，以合作社為紐帶，把分散經營的農戶、農田聯結起來，通過“五統一”，降低經營成本。積極引進技術和專案，與多個農業公司簽訂小麥育種合同，與樂源牧業簽訂的青儲合同，實現玉米的訂單種植和小麥秸稈的資源化利用，進一步推動產業結構向縱深發展。目前，合作社共計帶動本村及周邊村群眾3000多戶，節本增收600多萬元，為村集體年均增收13萬元，初步實現了村集體增收和群眾致富雙贏。
產業發展有思路，致富增收有門路。2022年，合作社計劃開展以大田糧食作物為主的農業生產託管服務，計劃服務面積達8萬畝，助農增收200元/畝；通過開展農業生產託管，努力實現入股農民增收1600多萬元；與科研單位和院校合作，共同建設集小麥種子、繁育、倉儲、加工、物流一體化的加工基地，幫助農民每畝增收100元，整體創收50多萬元；謀劃建設一個年加工能力2萬噸的農作物秸稈加工中心，擴大小麥秸稈、玉米青儲等加工產品與養殖企業的訂單量，確保收益持續增加。
“我是退役軍人，又是黨員，從部隊到農村，環境變了，角色變了，但軍人本色不能改，黨員初心不能變，尤其是作為村黨支部書記，就得樹好紅旗、建強堡壘，爭當推動發展‘排頭兵’、鄉村振興‘領頭羊’。”這就是蘇增賓的真實寫照，也是一名“兵支書”的履職承諾。
篇二：2022兵支書先進事蹟材料
李XX，男，現任盧氏縣橫澗鄉衙前村黨支部書記。1992年擔任村委會主任、村黨支部以來，籌集資金修建洛河水利大壩1400餘米，造地700餘畝；招商引資龍馬公司、紅星選礦廠、興運駕校等成功入駐衙前村，帶領全體村民籌建衙前村農貿市場，增加了衙前村群眾的集體收入，帶動本村群眾就業。多次榮獲縣“勞動模範”“優秀共產黨員”榮譽稱號；1997年以來連續當選盧氏縣第十屆、十一屆、十二屆、十三屆、十四屆、十五屆人大代表至今；獲得盧氏縣“脫貧攻堅先進個人”、“優秀退役軍人—兵支書”等榮譽稱號。
篇三：2022兵支書先進事蹟材料
拿自家人“開刀”，改變村容村貌
火斗山鎮孫營村是燕山深處的一個小山村，由於山場少水、土地瘠薄、交通不便等原因，村民生活非常艱難，亟待改變貧困落後面貌。2008年，王斌當選村主任，大家把目光都聚焦到了這個退伍軍人的身上。面對群眾的信任和期盼，王斌說：“當時橫下心，如果三年內不讓孫營村變個樣，我就辭掉村主任一職。”
新面貌才能帶來新氣象。王斌決心從改變村莊面貌入手。他了解到，村外有很大一片地被自己的侄子和另一位村民私自佔用，種上菜和幾棵杏樹。王斌決定先拿自家人“開刀”，找上門讓侄子將地退回來。
“老叔，那兒原來是一個大坑，我們費了很大勁才填平的，你要收回去，沒門兒。”侄子和侄媳婦沒給他好臉色。王斌一次次上門不厭其煩地給他們講道理、講法規。最終，侄子交出了那片地。看到王斌對家裡人都講原則，村民們紛紛把多佔的土地和街邊地面主動歸還給了村集體。
隨後，這些被村民歸還的地方建起了文化廣場，街巷路面也硬化了，並安裝了路燈，種上了樹木和花草。新廣場成為村民們每天最愛來的地方，農閒夜晚，村民們在鑼鼓聲中扭秧歌兒，不僅鍛鍊身體，而且還扭出了精氣神。
發揮帶動作用，走農業產業化之路
從20XX年擔任村黨支部書記那天起，王斌就苦苦思索孫營村的致富門路：要想徹底改變農村落後的現狀，必須調整農業產業結構，讓一家一戶的農民擺脫傳統糧食種植模式，進入農業產業化經營鏈條，讓農民在農業合作化組織的帶動下，實現跨越式增收。
有了想法立即啟動。20XX年初，王斌率先建立了“強斌農牧專業合作社”，村幹部宣傳好幾天，但響應的人卻寥寥無幾。王斌仔細一打聽，原來是村民對這一新生事物沒信心，怕手中那點血汗錢“肉包子打狗，有去無回”。
王斌找來村兩委班子成員發動說：“村看村，戶看戶，群眾看幹部，在這個時候，我們幹部要向群眾傳達必勝的信念，這個信念的傳遞方式就是多投資本金。”於是4名村幹部每人首期投入5萬元。在他們的帶動下，村民們陸陸續續向合作社投入股本金。不到一年，3個大棚就產出了有機蔬菜。緊接著再搞果樹栽種，雞、羊養殖。
“以前我對流轉土地有牴觸，拖了好久沒同意，多虧王斌書記三番五次上門，解開了我的思想疙瘩，使村裡的崖桑基地建起來了，要不然我就真成全村的罪人了。現在，我不僅能收到出租土地的租金，還在園區打工掙錢，一年的收入是過去三四年的總和。”正在崖桑種植區幹活的村民張朋感慨地說。
通過王斌和其他村兩委班子成員的不懈努力，崖桑基地、鶴鹿春養生谷、華卓草莓種植基地、雲嶺谷休閒度假莊園等專案在村裡落了戶，村裡農民土地全部實現流轉，僅此一項年收入可達200餘萬元。同時，還把全村建檔立卡貧困戶全部引入到新型農業產業鏈，另外吸收安置外村勞動力50多人，村民年人均打工收入達4500元以上。
心繫群眾，凝聚發展合力
“王斌書記心裡時時刻刻裝的都是村裡群眾，他回村工作10年中，哪個貧困戶家裡遇到了溝溝坎坎，第一個上門排憂解難的肯定是王書記。”村民邢剛雖然年老體弱，但又夠不上低保標準，王斌同其他村幹部商量，給他安排了打掃村裡衛生的公益崗，讓他在力所能及的勞動中每年有3000多元收入，實現勞動脫貧。
村民徐福斌的兒子得了白血病，可家中一點積蓄也沒有，王斌在村裡號召村民搞互助，籌得捐款10多萬元……
王斌對村民的關心可謂無微不至，但對自己的身體卻是很“刻薄”。20XX年3月份的一天，王斌在與投資商商談專案時突然暈倒，村民們把他送到醫院，一檢查才知他因勞累患上腦夾層動脈瘤，需要趕快做手術。
王斌來到北京天壇醫院做了腦動脈支架手術，安裝了2個支架，但他僅在醫院躺了3天，就急急火火地趕回村裡。用他的話說：“自己生病住院，影響的僅僅是一個人，但耽誤投資專案在村裡落地，影響的則是幾百人，我不能因小失大！”
在王斌的帶動與感召下，全村幹部群眾擰成一股繩，形成了幹事創業的合力，一個個喜人的變化也不斷髮生：村容村貌方面，實現了家家出門有硬化路，垃圾集中清掃和收集；產業發展方面，實現了全部土地流轉，讓上百名在外打工的村民返鄉就業，人均收入達到6000元；公益設施方面，實現了衛生室、圖書室、幼兒園、文化廣場的改擴建，村民真正享受到了和城市人一樣的文化生活。
如今，孫營村已由一個全縣有名的後進村一躍成為全省“精神文明村”“衛生先進村”“扶貧攻堅先進村”……“我最大的心願，就是讓鄉親們都過上好日子。”王斌欣慰地說。
篇四：2022兵支書先進事蹟材料
黨支部領辦合作社，鄉村振興新路子
“你要是賠了錢，就去我的羊群里拉羊！”。85後“兵支書”烏布和麵對入社心存疑慮的牧民鏗鏘有力的做出保證。黨支部領辦合作社推行以來，在他的帶領下新忽熱蘇木希熱嘎查群眾入社率達到60%。
敢想敢幹、不怕困難、不辭辛苦是他最大的特點，烏布和是一名退役軍人，有著8年的部隊服役經歷。“不畏艱難是軍人的本色，同時作為一名支部書記，我更應該主動承擔為合作社謀發展的責任。”烏布和說到做到，他將合作社現有產業與牧區草畜平衡、牧民增收難、傳統粗放經營模式難等問題結合考慮，多次帶領嘎查兩委外出觀摩學習，經過研究討論，最終決定發展多羔肉羊品種繁育和超載牲畜託管育肥產業，通過引進“華蒙多羔肉羊”品種，逐步引領牧民轉變傳統粗放經營模式，為今後牧區的減畜增收保生態奠定堅實基礎。作為支部書記、理事長他積極向飼養專家請教科學養殖的技術以及飼料配比問題，目前合作社已引進杜寒二代母畜70只、胡羊35只、華蒙一號種公羊3只，執行前期，為了節省開支，他主動帶領嘎查“兩委”班子成員在羊舍邊“安家”輪班值守準備養殖飼料、清理棚圈、檢視羊羔情況，確保合作社健康發展。
有了黨組織這樣的堅強後盾，有了烏布和這樣的“領頭雁”，牧民群眾開始抱團發展，從“多條心”變成“一條心”，形成有事共商、有難共擔、有利共享的良好局面。一個有目標有理想有抱負並且被群眾所擁護所信任的好支書，終將會帶領嘎查牧民走向共同富裕、和諧美好的幸福生活。
篇五：2022兵支書先進事蹟材料
崔勝，今年46歲，是滄州市南皮縣馮家口鎮東林子村黨支部書記、村委會主任。
自從擔任村黨支部書記以來，崔勝有效發揮脫貧奔小康、鄉村振興的“領頭羊”作用，時刻不忘“兵之初”，牢記為民初心、肩負發展使命和全心全意為人民服務的宗旨，帶領村兩委班子成員積極對接上級政策，以身作則、吃苦在前享受在後，用心當好“兵支書”，始終用忠誠為民的情懷和擔當，治理鄉村、服務群眾、推動發展。20XX年，東林子村被授予“南皮縣精神文明村”榮譽稱號；20XX年7月，村黨支部被南皮縣委組織部命名為“優秀基層黨支部”。
一、心繫百姓，真心實意搭起“民心橋”。
1997年12月，崔勝退伍回鄉，先是做了幾年買賣，從20XX年開始到附近後上橋村的“滄州市富安城精工製品有限公司”打工，後出任生產廠長，月薪8000元。
20XX年6月換屆選舉時，在村裡老黨員的力推下，他高票當選村黨支部書記。用他自己的話說：他並不想當這個官：幹好了行，幹不好怪丟人。“放著一個月8000元錢的工資不掙，非回來拿2000多元的工資，這不傻嗎？”面對村民的疑惑不解和家人親朋的質疑，上任之初，他先是藏了個“小心眼”，想著一邊兼顧公司打工，一邊當好村支部書記。哪成想527口人的小村天天有事，還要向鎮裡報表、開會、調解糾紛，加上其他村務工作一起壓來。一心不可二用，儘管心裡有萬千不捨，他還是在兩個月後到公司辭了職。
狹路相逢勇者勝！村裡的事，既然開了頭，就得幹好，要不枉為“退役軍人”、“兵之書”這些稱號。剛上任，由於常年在外，崔勝連村裡的人都認不全，本村地邊到哪兒都不知道。沒辦法，他就撲下身子整天在村裡轉，一邊認人認地認設施，一邊傾聽群眾訴求。遇到難事兒，他就跑去請教村裡的老黨員老村官，去鎮上問鄉鎮幹部怎麼幹，有時自己還擔心，別把別人問煩了。
上任後的第一件事是為了出行方便修村北的道路。他克服苦難，多次“纏著”縣國土局的戰友和有關領導，功夫不負有心人，終於獲批高標準農田專案，修好了4米寬、1400米長的路面。接著，又修好了1100米長、3米寬的另一條路。路通暢了，老百姓方便了，群眾也開始向他投來信任的目光。
村民趙喜才和趙之明是前後鄰。20多年前，前鄰趙喜才在門口壘了豬圈和廁所，後來村裡在他家房後安排趙之明蓋房。路人從趙喜才家前面路過，只看見豬圈和廁所，絕對想不到後面還有一戶人家。由於廁所正“坐”在路口，趙之明家出入不便，兩家人經常鬧矛盾發生口角，派出所出警上門成為常態。
剛上任沒幾天，趙之明就找崔勝解決這個難題。儘管頭皮有點炸：這麼多年的積怨，原村幹部該想的方法也都想了，怎麼辦？儘管怵頭，他還是答應了趙之明的訴求。
通過走訪瞭解發現，這兩家的孩子都挺優秀，彼此常誇讚對方孩子，於是他決定從孩子入手開啟突破口。一個下雨天，為方便通水，趙喜才把趙之明院內砌的磚扒開了，趙之明再一次報警。得知後，他找到雙方說，你們都上歲數了，得給自己的孩子鋪道啊，你們別管這事兒了，讓孩子們處理吧。
就這樣，崔勝開始做他們孩子的工作，結果都很爽快。很快，趙喜才家把廁所挪到別處，他趁勢以村委會規劃之名將這段道路進行了硬化，隨後鄰居趙之明也把緊挨趙喜才房的一棵大樹刨了（樹枝掃瓦、樹根影響地基）。雙方各退一步，困擾兩家20多年的問題迎刃而解。
為方便日常工作，崔勝絞盡腦汁，分別建了“退役軍人群”“黨員村民代表群”、“敬老協會群”，其中“退役軍人群”旨在全村21名退役軍人如何團結一致為村發展出謀劃策；“黨員村民代表群”旨在建言議政；“敬老協會群”則是本村企業家、在外創業有成和上班族為本村老人義務做貢獻的群，這幾年，“敬老協會群”的成員們自發出資每年為70歲以上老人購買年貨，為60歲以上老人提供免費體檢服務。
二、身體力行，件件實事造福百姓。
“我是一名村幹部，也是一名退役軍人，始終保持‘退伍不退志，退役不褪色’的品質，”崔勝如是說。他任職後的首要任務就是加強自身修養，上級機關各項重大決議和方針、政策出臺後，他都是第一時間學習，白天忙著各項工作我就抽出晚上時間學習，越學越深感學無止境，越感到存在本領恐慌，特別是學習“增刊”後，這更激勵我常學常新、常悟常進。
與此同時，村黨支部組織學習“增刊”中“兵之書”的先進事蹟，通過開展支部黨員講黨課、觀看《老兵永遠跟黨走》專題講座、集中討論等學習方式，不斷提高支部黨員的政治思想覺悟和理論水平。
近幾年來，在“兵支書”崔勝的帶領下，村兩委班子圍繞疫情防控、村容村貌、道路交通、村民活動陣地建設等重點領域為村民們辦了不少實事：
1、飲水管網改造。20XX年9月，村兩委爭取40萬元扶貧資金，對本村自來水管網進行改造。20XX年10月份專案實施完畢，確保了群眾飲水安全。
2、修建村民活動廣場。20XX年10月，為了豐富廣大村民的娛樂生活，村兩委積極協調縣文廣新局修建約800平方米的文化廣場一處，有效地解決村民們的健身文化需求。
3、防疫奉獻愛心。20XX年疫情，組織村兩委及村上的愛心人士捐款捐物共計1萬餘元。在疫情防控方面，兩委成員分組輪崗，保證24小時堅守崗位與疫情防控人員堅決守好“小門”，阻斷疫情傳播的可能。
4、治理村容村貌。加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善。20XX年共修村內道路900餘平方米，連線車官屯硬化道路2080平方米；為了提高村民人居環境，村委會使用垃圾清理機5臺次，共清理生活垃圾80餘方。20XX年6月30日，東林子村代表馮家口鎮迎接縣級環境衛生檢查，取得第三名的好成績。
5、修建養老院。隨著村裡老年病患的逐漸增多，村民外出務工受到影響，如何既能照顧老人又不影響村民家庭收入擺在我們面前。今年4至6月，村兩委利用兩個月時間將村中閒置的原幼兒園進行改造，修繕成能容納10多人居住的小型養老機構，室內有空調、暖氣、電視等設施，有需求的村民可將老人“託管”，目前已有7人達成入駐意向，進而可實現老有所養、老有所依。
三、解難幫困，不忘初心務實幫扶。
日常工作中，崔勝時刻沒有忘記那些因病因殘或其它原因而生活困難的群眾，千方百計地幫助他們，讓他們生活有著落的同時，也感受到了溫暖和愛心。
東林子村現有脫貧監測戶1戶1人，叫孫德月。上任以來，村兩委班子在縣財政局駐村工作隊的幫助下，先後為孫德月申請危房改造及專案資金9562元，更換了線路並安裝取暖裝置，硬化了庭院，購置了傢俱、棉衣棉被，免費提供了3000升飲用純淨水，協調鎮民政所為他爭取冬季取暖補貼1000元，從而幫扶孫德月順利脫貧。
20XX年人口普查時，崔勝了解到本村13歲的男孩趙洪波在父親20XX年病故後，母親帶著弟弟改嫁異鄉，他先是跟著奶奶過（爺爺早亡），不久奶奶出走，洪波又跟著叔叔生活，可嬸子生了男孩後不想再繼續撫養小波了，導致洪波無處安身。
知道情況後，崔勝四處打聽小波的母親改嫁之處並取得聯絡，要求她盡一個母親的義務撫養孩子，並讓洪波像其他正常孩子一樣上學。接著，他協調民政部門為洪波辦理了低保，這樣孩子上學不用繳費，還有相關補貼。
誰成想，社保卡啟用後，卻被一家人盯上了，洪波的奶奶、姑奶奶、媽媽和叔叔等人都打著用起來方便的幌子想把卡拿在自己手裡。見狀，為了孩子將來有保障，崔勝直接和他們敞開說：“既然我管了就管到底，這卡由村委會代管，等孩子有自立能力時交給本人，誰要是想獨吞沒門，你們要恨就恨我吧。”
事後，洪波的叔叔私下找我好幾次想要社保卡，被我頂了回去。“再困難咱也不能讓孩子輟學！”直到現在，我仍經常和洪波的母親微信溝通，以督促、確保孩子正常生活、學習順利。
四、先人後己，清白做人乾淨做事。
他說：“作為一名村黨支部書記，我覺得村民們選擇我當他們的“頭”是對我的信任，我就必須為他們多辦實事和好事。為此，我經常到村民家中走訪座談，到較困難的村民家中看望，噓寒問暖，瞭解他們的所想、所盼、所急，並採取措施幫助他們克服解決，同時對村裡的弱勢群體給予更多的關愛和扶持。”
50多歲的村民李淑平常年患胃病，卻始終無法確診，他家屬乾瘦如柴，且有點智障。其唯一的女兒遺傳了母親的智商。為此，崔勝會同村兩委成員為李家三人辦理了低保。為表示感謝，李淑平多次邀請他吃頓飯，都被他婉言拒絕了。後來，他又幾次拿著禮品到崔勝家串門，也都被他推了出去。
“作為一名村幹部，為群眾謀福利是應該的，假如借為老百姓辦事之際揩油，那是一名共產黨員的恥辱，也是一個退伍軍人的敗筆。”這是崔勝的感悟。幾年來，無論幹什麼工作，崔勝都身體力行，衝在第一線，尤其今年新冠肺炎疫情突發以來，他帶領村民志願者日夜值班，嚴守本村安全，對高風險回來的居民逐個進行排摸，站崗放哨，為過往行人測體溫、查行程等。
這幾年，按照統籌規劃，東林子村在原來安裝39盞路燈的基礎上應該再安裝70盞。他家附近也缺一盞燈。但是，他把老百姓的需求擺在第一位，讓其他村幹部記著距離、給其它有需要的村民安裝。為此，不少人說他是傻子，家屬也跟著耍。他沒有顧忌這些，在自家院兩邊牆上各按了一個LED燈，院裡亮堂了，家屬也沒話可說了。
任職期間，他除了做好本職工作外，還嚴格執行公開監督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公佈財務狀況，接受黨員群眾的監督。同時，積極加強廉政建設，按照“六廉制度”嚴格要求兩委班子成員“清清白白做人，乾乾淨淨做事”。
“今後，我將持續發揚軍人敢打敢拼、無私奉獻的精神，初心不改、本色不變，急村民之所急，想村民之所想，搭建好基層黨組織與村民之間的“民心橋”、做好當地群眾百姓的“知心人”、鄉村振興的“主心骨”，把最優秀的人員吸引到黨組織中來，為我村以後的發展奠定基礎，為鄉村振興貢獻自己的一份微薄力量。”他信心滿滿地說。
篇六：2022兵支書先進事蹟材料
郭曉峰，男，1981年3月出生，中共黨員，大專學歷，曾當過8年武警，軍事素質過硬，在部隊多次受到嘉獎，被評為優秀士兵，他退伍後決定回到家鄉幹一番事業，為家鄉建設作出貢獻。20XX年村“兩委”換屆時當選南柏舍鎮北李家疃村黨支部書記兼村委會主任。
北李家疃村位於趙縣城東13公里處，交通便利，民風淳樸，戶籍人口3419人，840戶，耕地面積5022畝，以種植小麥、玉米、梨果為主。北李家疃村有黨員72人，村民代表58人，村監會5人，村“兩委”班子成員7人，其中黨支部3人、村委會5人。20XX年村集體經濟收入114萬元。
郭曉峰自上任以來，認真貫徹落實黨的方針政策，積極發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，解百姓之憂，排群眾之難，以飽滿的工作熱情和紮實的工作作風帶領全村黨員幹部群眾共建美好家園。
抓班子帶隊伍。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一個標杆。為建強堡壘、立好標杆，他狠抓村幹部隊伍建設，注重把年輕有為、有開拓精神、致富能力較強、有一定文化基礎的農村黨員培養為村後備幹部，選出了一批有威望、有能力、會幹事、樂於奉獻的村“兩委”幹部。幾年來，他帶領村“兩委”班子，銳意改革，與時俱進，把為民辦實事、辦好事作為密切幹群關係，增強支部凝聚力、號召力和戰鬥力的頭等大事去抓。在開展各項日常工作中，能夠變管理為服務，心裡有群眾，遇事勤商量，“四議兩公開一監督”“小微權力清單”等各項制度執行規範。在常態化疫情防控、人居環境整治、美麗鄉村建設等重大任務落實上，幹部帶頭、黨員示範、群眾參與，充分展現了在黨支部引領下全體村民齊心協力共創美好家園的信心和幹勁。
抓民生辦實事。過去，村裡道路坑坑窪窪，泥濘難行，村民出行特別困難，他都看在眼裡，記在心上。為此，他多次向鎮黨委、政府反映，積極爭取專案資金，對全村六條大街全部進行硬化，加快推進小街小巷硬化工作，全村85條衚衕，已經完成硬化38條，預計七月底前全部完工。治理坑塘，清理坑塘積存垃圾，因地制宜合理利用坑塘修建籃球場。在拆違工作中，反覆入戶做思想工作，動員拆除臨街廢棄建築，建成村民健身廣場，為村民休閒娛樂提供好去處。拆除擋街房屋，開通西大街，重新修繕水塔，美化牆壁，綠化街道，栽種海棠500多棵，金葉榆300多棵，冬青球173棵，冬青8500株。加快推進村內220盞路燈更換工作，完工後村裡大街小巷將全部亮化。
抓文明促和諧。組織成立紅白事理事會，堅決抵制農村高價彩禮、薄養厚葬等陳規陋習，推動移風易俗。落實“一村一警務助理”工作，設立警務助理室，多措並舉有效抵制“村霸”、黑惡勢力，營造安定、團結、和諧的農村環境。逢年過節，他主動帶領村“兩委”幹部走訪慰問困難家庭，送去幫扶物資，解決他們的生活困難。支援組建大鼓隊、舞蹈隊等文體隊伍，開展形式多樣的文娛活動，豐富村民的精神文化生活。在重大節日、傳統節日舉辦接地氣的活動，今年端午節，郭曉峰帶領村“兩委”組織開展了以“弘揚端午文化關愛農村老人”為主題的“粽情飄香孝親敬老”活動，全村100多位70歲以上的老人吃著香甜可口的粽子，觀看著文藝節目，度過了一個祥和歡樂的端午節。
郭曉峰不為所求，默默奉獻，憑藉著一顆為民的赤誠之心，贏得了群眾的一致支援和認可，成為了群眾的貼心人。他用自己為人民服務的堅定信念，在北李家疃村鑄起了一面永不褪色的鮮紅旗幟。