優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字(精選9篇)作文

篇一:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字(精選9篇)作文

不忘初心挑重擔牢記使命再起航

XXX工作中踏實認真,勤奮好學,思想覺悟高,執行能力強,積極發揮共產黨員先鋒模範作用,受到上級主管部門及公司領導同事的高度認可。

踏實肯幹,勇挑重擔,爭做單位“頂樑柱”。XXX加入晉城市源通商貿有限公司後,主動學習業務知識,熟悉公司運作流程,積極為公司的發展建言獻策。2009年,接手公司礦用木材加工銷售任務,深入沁水縣轄區各個煤礦,調研礦用木材用量、要求,與企業領導座談溝通,前後歷時近3個月,與4家煤礦簽訂礦用木材購銷合同,為公司開拓新的業務,創造產值1200餘萬元。2012年初,公司增加了營林綠化專案,作為具體負責人,她一方面從網路上、書本上認真學習營林綠化的相關政策法規、規章制度、經營管理模式,另一方面學習各類綠化苗木的生理特點和習性,逐漸掌握了營林綠化的專業技能。經過認真的準備,代表源通公司成功競標晉高一級路的通道綠化專案工程,經過3個月的緊張施工,圓滿完成任務。2013年7月,她作為源通公司綠化部經理,代表公司成功競標晉中市太谷縣南山生態恢復二期工程,概算投資536萬元。帶領工人和技術人員共計137人,機械車輛14臺,頂烈日、鬥酷暑,日夜奮戰,歷時兩年,完成綠化面積438畝,為公司創造利潤100多萬元。

想之所想,急之所急,當好職工“孃家人”。XXX在日常工作中,帶頭遵守公司各項規章制度,善於徵求老同事意見,樂於向新同事介紹公司情況,為公司培養業務經理2人,業務骨幹5人。2012年,XXX帶領2名助手在呂梁及周邊地區調研考察核桃苗種植情況,競標澤州縣核桃苗採購專案。在7天裡,手把手教年輕人辨識核桃苗的優劣,評估核桃苗的價格,與農戶洽談溝通。在XXX的指導下,兩名助手順利完成2012年、2013年澤州縣核桃苗採購任務。2014年,當公司員工宋雙會的家庭出現重大變故時,積極為宋雙會申報了市總工會1000元救濟金,帶頭捐款2000元,帶動公司同事共捐款21000元,幫助宋雙會順利度過了難關。2015年3月,經市總工會批准,源通公司工會進行換屆選舉,被大家全票選舉為源通公司的工會主席。2017年7月,被晉城市總工會選為市總工會委員。新冠肺炎疫情期間,帶頭捐款兩次1000元,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。

刻苦鑽研,勇於開拓,打贏公司“轉型仗”。源通商貿有限公司作為傳統貿易類企業,隨著市場行情的變化,業務開展逐漸困難。2014年,公司開始嘗試向農業轉型發展。XXX親自帶隊,深入考察晉城市場對農產品的需求。經過多方調研考察,深入分析市場需求,鑑於晉城市本土肉羊養殖散戶多,大企業少,品種差,沒有專業育種單位的現狀,XXX向公司領導建議投資肉羊養殖和種羊繁育。2015年4月,公司投資的豐牧源種羊場正式掛牌成立。在種羊場基建工作展開的同時,XXX帶隊北上內蒙、大同,南下河南、安徽,深入河北唐縣,考察品種引進和大型羊場的先進管理模式,招聘專業技術人員。2015年9月,豐牧源種羊場正式開始運營生產。豐牧源種羊場現已成為晉城市最大的品種湖羊繁育基地,晉城市農業龍頭企業。2020年8月,公司新建育肥羊場,XXX全程參與廠區規劃、手續辦理、施工建設,截止目前,新建育肥羊場已經建設完畢,5月中旬從內蒙採購羊苗,進行育肥。預計每年出欄育肥羊6000只,將成為晉城市最大的育肥羊養殖基地。

榜樣引領,科學協調,當好企業“新書記”。2020年初,因業務發展需要,源通商貿有限公司登出,成立山西雪隆富硒電子商務有限公司,同時黨支部也變更為雪隆富硒電子商務有限公司黨支部。新公司成立後,XXX調整思路,帶隊開始團隊轉型發展。短時間內,完成人員調整和業務框架搭建,為新公司發展打下堅實基礎。2020年3月,經公司股東大會研究,任命XXX為總經理,同時,黨支部推選XXX同志為黨支部書記。作為公司黨支部書記、總經理,她認真學習《黨章》《黨支部工作條例》等,摸索出一條切實可行的辦法:支部引領帶動,科學醞釀決策,黨員率先垂範,公司實踐執行。圓滿理順了公司黨支部和公司股東之間的關係,不僅提升了公司在議事決策上的科學性,也在執行層面提升了效率和業績,既突出了黨支部的核心作用,又解決了私營企業黨建工作開展困難的矛盾,得到公司領導和黨員同志的一致認同。

多年來,XXX不斷拼搏進取,創新有為,帶領下屬公司豐牧源種羊場先後榮獲“省級科普惠農中心服務站、市級示範社、晉城市農村科普示範基地、市級星創天地”等榮譽。本人也被國務院農民工工作領導小組授予“全國優秀農民工”稱號、被晉城市私營企業工會聯合會評為“優秀工會工作者”、被晉城市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”。

篇二:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

為人師表做表率身先士卒勇擔當

XXX身兼數職,不但努力履行好代表和委員職責,而且在自己的崗位中不斷延續社會責任。

認真學習理論知識,用黨的理論知識武裝自己。他認真學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察山西重要講話重要指示等理論知識,認真執行黨的路線、方針、政策,遵守國家各項法律、法規,深刻了解作為省黨代表的職責和義務。工作之餘,他主動進行社情民意調查,形成多件提案向上級黨組織如實反映問題。同時作為一名人大代表,為提高自己的履職水平,他堅持認真學習法律法規,積極參加人大組織的各項培訓學習,系統學習黨的十九大精神、人大依法履職的相關法律和規範檔案,瞭解人大基本制度理論,掌握人大的議事規則和工作程式。積極參加人代會,認真審議人大常委會和各項工作報告,立足大局,聯絡實際,實事求是提出建議和意見,積極建言獻策。

發揮黨建帶工建,切實把園區黨建工作落到實處。在擔任園區黨委書記期間,他帶領園區廣大黨員,認真執行黨的各項路線方針政策,鼓勵黨員同志注重理論知識的學習和學習習慣的培養,同時將自己的學習成果結合平時的實踐經驗與黨員同志們共同分享。先後帶領黨員同志到革命老區紅旗渠、晉城城區生態村洞頭、武鄉紅色革命文化園瞻仰學習,讓黨員同志們零距離感受黨的理論知識與實踐相結合的偉大成果。同時,他要求每一位黨員要不斷提升自我素養和業務水平,為廣大職工群眾樹立好榜樣。特別是開展幸福人生大講堂、黨團幹部拓展培訓、書記上黨課等系列學習培育活動,大大提升了黨員幹部隊伍素質,為助力企業轉型提供人才儲備。時刻注重黨建帶工建,他不斷健全工會組織,目前已組建19個事業處分會、1391個工會小組,會員覆蓋率達到100%;重視並完善職工代表大會制度和員工代表座談會制度,每年召開職工代表大會,代表員工與企業方簽訂《集體合同》,堅持每季度參加民主座談會,現場解決員工反映的問題;建立健全勞動保護監督稽核制度,對員工權利、工業安全、環境、管理系統、員工關愛等進行稽核與監督,努力建設先進企業文化和員工文化,深得員工好評。

積極探索企業發展新路子,努力為企業發展貢獻力量。面對金融危機,圍繞“保就業、保增長、保穩定”主動出擊,提出逆勢成長的目標,多次南下深圳尋求企業發展契機。在其帶領下,富士康不斷從深圳、越南等地引進先進生產裝置和優秀技術人才,創造並抓住一切可能商機,同時深入現場走訪調研,及時發現並解決問題,不斷推動企業生產規模壯大。目前,富士康已成功引入高精密、高品質、高彈性、高環保、低成本、高利潤的高科技產品並高效擴大其生產規模,為實現在晉城紮根核心技朮,從模具、零元件、自動化裝置到機光電成品組裝一條龍發展。園區已發展成為擁有A、B、L三區,佔地面積約1100畝,就業3萬餘人的高科技企業,生產聯結器、光學鏡頭、工業機器人、自動化裝置、精密刀具、智慧手機精密機構件、精密模具等產品。擁有全世界最新的全幅對焦技術、液晶透鏡技術、壓電自動對焦技術、世界一流的全自動化生產線,並掌握著世界領先的刀具設計、加工、塗層、測試、檢測等一系列的關鍵技術。截至目前,已累計完成投資158。2億元。2020年產值達150。79億元,納稅達9。57億元,員工人數達3萬餘人。

體恤員工,為人師表,努力為企業培養優秀人才。對工作或生活困難的員工,及時伸出自己援助之手,同時鼓勵大家互相幫助,共度難關。多年來,協助企業在晉城市範圍內積極招募殘障人力,及時瞭解他們的困難,聘任聾啞學校推薦的聾啞老師,要求下屬不定時報告殘障員工的工作和生活動向,以便及時發現問題並解決;同時他為人師表,注重對員工的培養和訓練,為基層主管樹立了榜樣,為企業培養了一批又一批的精英和骨幹。

身先士卒,以實際行動投身社會公益活動。他帶領廣大黨員和青年員工積極投身到社會公益慈善活動中。每年開展公益慈善活動,活動參與人數達到萬餘人次,活動覆蓋晉城各個鄉鎮及周邊縣市,向XX盲人曲藝隊、南嶺敬老院、福利院、風巢國小、頤翠國小等社會群體和組織捐贈各種愛心物資。在企業內部不定期指導開展義工活動,由黨員帶頭,職工群眾自願參與的方式,讓黨員同志進一步深入群眾,瞭解大家的心聲,讓職工群眾進一步瞭解黨,加強黨組織與群眾的聯絡和團結,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,使廣大職工群眾在黨組織的帶領下為企業的發展乃至社會的發展貢獻力量。

近年來,XXX帶領富士康榮獲晉城慈善先進單位、先進基層黨組織、“雙強六好”省級示範黨組織、規範化建設示範點等榮譽,本人也先後榮獲山西省勞動模範、山西省五一勞動獎章、晉城市勞動模範、全市優秀基層黨組織書記等稱號。

篇三:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

XX,女,中共黨員,省林草局團委書記。多年來,她勤勉學習、恪盡職守、辛勤工作,努力提高個人綜合素質,不斷提升在黨務工作方面的管理能力和創新水平,取得了較好的工作成績。她被評為2019-2020年度省“三八紅旗手”,連續多年被評為局“優秀共產黨員”、年度考核優秀。

一是勤勉學習,提升政治素養和業務水平。作為一名黨員,她認識到政治理論學習的重要性和必要性,通過參與和組織單位開展作風整頓、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入學習黨的理論知識,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,始終在思想上與黨中央保持高度一致。XX長期堅持邊工作邊學習,先後完成了吉林大學的自學考試和東北林業大學的農業推廣碩士,自學網路開發並獲得證書。2017年起,因工作需要,她從一個業務幹部轉變為黨務幹部。為了能更好的勝任黨務工作,她虛心向前輩學習,向基層單位黨群工作部同志請教學習,通過勤探討、勤詢問,從他們之中吸取豐富的黨務知識,不斷提升自己的工作技能。幾年來,她兢兢業業地對待工作,積累了較為豐富的黨務工作經驗,具備了較強的業務水平,經常受到領導和同事們的好評。

二是求真務實,提高崗位履職能力。隨著全面從嚴治黨的不斷深入,黨的建設工作越來越重要,作為一名黨務工作者,XX積極做好黨建工作,時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己,始終保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度,積極進取、率先垂範,認真履行崗位職責,接受著各項教育活動的洗禮,黨性修養得到不斷提高。作為“不忘初心牢記使命”等主題教育林草局的聯絡員,她有序做好上傳下達,主題教育活動涉及面廣、內容整雜,從學習安排、組織宣講、黨員參與、問題整改都需要認真細緻的做好準備、實施和彙總工作。面對這些工作,她在充分吃透檔案精神的基礎上,結合林草局實際情況組織開展,確保如期順利高質量完成工作,得到了督導組的好評。

標準化黨支部建設工作是2020年的工作重點,她深感肩上的重任。經過仔細研究政策,制定措施,組織實施,制定了標準化黨支部宣傳板,進一步明確“四強六規範”根本任務,修訂了黨建工作缺席20個,制定了黨建工作流程26個,下發到基層黨支部,成為基層支部工作的參考資料,指導全域性黨建工作逐步向規範化、科學化、規範化邁進,黨建整體工作水平有了改觀提升。對於黨員的發展,她也是做了諸多深入細緻的工作,尤其是對於入黨積極分子,她指導支部做好發展黨員工作,強調關注發展物件的思想動態,並督促培養人及時與積極分子溝通,力爭將業務骨幹吸收到黨組織中來。每年的黨建考核和三考合一工作時期是她最忙的時候,為了力爭取得好成績,從材料收集、裝訂到給考核組的彙報材料,XX從不懈怠,始終要求自己要做就做到最好,要對組織負責,對工作盡責。

三是創新思路,臨危受命屢破工作難題。XX在作風整頓時期機關黨委嚴重缺人時被抽調到機關黨委,她善於總結,善於思考,能夠結合形勢的變化隨時調整工作方法。制定季度提醒,明確“三會一課”工作內容。不斷創新黨組織生活,提出“主題黨日+”的工作思路,變務虛為務實,變被動為主動,靈活活動場所,有效提升了“三會一課”工作質量和效率。疫情期間,她組建青年突擊隊,一面組織人員下沉社群,一面組織人員幫助單位所在社群進行樓道消防毒,還定期為下沉人員送去酒精、口罩等防疫物資,忙得不可開交。同一時期,她愛人也忙於疫情,備戰會考的女兒只能一個人在家上網課,為了不影響父母工作,乖巧的女兒學會了做飯,一天晚上當她拖著疲憊的身體回到家時,女兒端著一盤炒雞蛋問:媽媽,四個雞蛋我放了三勺鹽,夠不夠?做為一位母親,她內心充滿了自責,淚水頓時奪框而出。在帶她的帶動下,52位青年幹部加入到青年突擊隊的行列,圓滿完成了防疫任務。

四是轉變工作作風,永葆黨員先進性。除黨建工作外,XX還負責團委和其他事務性工作,每天臨時性的工作也佔據了她的大部分工作時間,為了確保各項工作如期完成,她經常加班加點,從無怨言。她組織青年成立了青年理論學習小組,充分藉助團委的平臺組織與橫向廳局、縱向直屬單位的青年幹部開展聯誼活動。為慶祝建黨100週年,創新活動形式,邀請了擁有55年黨齡的老同志一起開展新老林草人同唱《沒有共產黨就沒有新中國》,以快閃的形式展現林草人的精神風貌,收到很好的效果。

XX始終保持著嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,腳踏實地,任勞任怨,從不計較個人得失。面對工作壓力的劇增,她將壓力變動力,克服工作中遇到的種種困難,表現出了較強的工作責任心和堅忍不拔的精神,處處體現著共產黨員的先進性,更是一位合格的黨務工作者。

篇四:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

XX,女,30歲,2014年以優異的成績考入XXXX人民檢察院,2012年加入中國共產黨。

現任XXXX人民檢察院第一黨支部書記、第一檢察部副主任、第一檢察部員額檢察官。參加工作近九年來,先後榮獲“XXXX向上向好青年”“XXXX最美家庭”“巴彥淖爾市最美家庭”等榮譽稱號,在2021年全旗公務員考核中為優秀。

巴彥淖爾日報第七版報刊載支部書記XX撰寫的文章《地頭的庭審》。《檢察日報》第二版刊登了XX撰寫的文章《一次公開庭一堂法治課》、內蒙古檢察微信公眾號釋出了同名文章。

作為年輕的檢察官,XX同志一直奮鬥在刑事檢察第一線,她用奉獻和擔當致敬最無悔的青春年華。

“作為司法工作者,如果我們都不相信公正,我們心裡都沒有堅守,誰還會看得見光明”。

這是XX和同事們常說的一句話,她是這樣說的,在工作中也是這樣認真履職的。

政治堅定有作為

XX同志作為一名優秀的檢察官,強化理論學習,時時以一名優秀的共產黨員嚴格要求自己,連續五年榮獲院內“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”榮譽。XX自2017年先後擔任院內黨支部青年、宣傳委員,在工作中,她兢兢業業,任勞任怨,院黨支部同事的共同努力配合下,圓滿地完成了上級黨委和院黨組交給的各項任務,2019年XXXX人民檢察院被評為“巴彥淖爾市先進基層黨組織”。

不忘初心牢記使命

2021年XX同志被任職為第一黨支部書記,她始終做到對黨忠誠、擔當實幹。嚴格落實“一切工作到支部”,堅持黨對工作的絕對領導,以黨建為引領,充分發揮檢察監督職能,加強刑事檢察工作,將黨建工作融入刑事案件辦理全過程、各階段。著力破解黨建與業務“兩張皮”“融合不夠”等難題,推進黨建與業務工作的深度融合,激發業務工作新活力高質效。帶領第一黨支部黨員打造“正義鐵軍先鋒隊”為主題的黨建品牌,將“黨建+未檢(守護未來)、黨建+質效(優質高效)、黨建+人才(先鋒模範)、黨建+辦案(司法為民)”作為黨建工作的落腳點,卓有成效。

維護公正有擔當,不忘初心牢記使命

XX用行動詮釋了“幹一行,愛一行,專一行”,2014年進入檢察機關工作,從一名公訴科的內勤幹起,從受理案件、文書校對、填錄案卡、報表編送、卷宗整理等繁瑣的工作做起,XX利用受理、整理案件的機會鑽研每一個案件的機會,認真學習承辦人辦理案件的經驗,不斷思考和總結,將案件進行梳理分類,總結出辦理每一類案件的心得。“不積跬步,無以至千里”,XX在擔任內勤、檢察官助理期間,踏踏實實工作,積累了寶貴的經驗。“2018年全區第二批員額考試,XX以全院第一名的成績完成了自己的檢察官夢想。

2019年6月XX開始單獨辦理第一個案件,將所學所想全力傾注在每一個案件中,她從受理到歸檔案件,每一起案件傾注了自己的良知和責任。作為年輕檢察官,XX勇挑重擔,2019年以來,XX辦理了十餘件在全旗、全市有影響力的案件,先後辦理了王某某等九人涉嫌尋釁滋事罪一案,偵查機關將該案作為全旗首個涉惡案件處理,XX認真審查案件,嚴格把握證據標準,經過審查認為該案九名犯罪嫌疑人不符合涉惡案件的標準,不認定該案為涉惡案件,最終處理結果得到法院的認可。新冠疫情期間XX還辦理了兩件在當地頗有影響的涉疫情案件,準確認定事實和法律,做到精準打擊、不枉不縱,為維護社會穩定、戰疫勝利做出了自己的貢獻。

尤其是XX參與辦理了自治區檢察院交辦的姚某某等24人涉黑案件。該案案情重大複雜,時間跨度長,涉案人數眾多,審查難度大。面對24名黑社會組織的犯罪嫌疑人、近三百本案卷,作為年輕檢察官,辦理這樣大的案件著實有壓力,但是XX不畏困難和壓力,與同事經常加班加點、通宵達旦,認真甄別、剖析每一份證據,層層梳理事實。她克服了重重困難,以過硬的業務能力高質量的完成了審查報告、起訴書等文書的製作,確保案件“訴的準,判的對”。尤其是長達十四天的庭審,面對龐大的辯護團隊,XX體現出國家公訴人應有的形象,語言清晰有力,論證達理,證據詳實,圓滿完成了這起在自治區影響很大的涉黑公訴案件,受到區市檢察機關的好評。

XX還獨立辦理了一個處級幹部、一個廳級幹部職務犯罪案件。在辦理案件中,XX嚴格按照法律的規定,做到實體公正、程式合法,同時兼顧社會效果,體現法律的溫度和權威,成為新一代有擔當、優秀的年輕檢察官。

牢記使命有情懷

從檢近九年,XX還致力於關愛未成年人健康發展,共進XXXX各幼兒園、中國小進行法治宣講20餘次,基本實現了全旗各學校法治進校園全覆蓋。

辦案同時,XX還積極撰寫調研資訊,理論聯絡實踐,不斷思考和學習。2015年至2020年,XX每年參加XXXX檢察院理論研討會比賽,並取得第一、第二的優異成績,並代表本院在全市理論研討會比賽中取得過優異成績,2018年XX的課題《騙取貸款罪研究》被內蒙古自治區人民檢察院立為專案研究課題並刊發轉載。

XX,一個30歲的年輕檢察官,用她自己的言行,踐行著不忘初心,牢記使命,她把自己的美好青春奉獻給熱愛的工作,她以滿腔的熱忱奉獻給自己熱愛的檢察事業!這就是一名共產黨員,一個年輕檢察官的無私情懷,讓自己的青春無悔。

篇五:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

郝XX,女,中共黨員。在體育系工作4年有餘,切實履行抓基層黨建第一責任人的職責,帶好隊伍、建設好班子。該同志緊緊團結和帶領體育系廣大黨員和教職工,圍繞學校中心工作,服務學校發展大局,堅持以立德樹人為根本,以提升教學科研水平和育人質量為目標,加強黨的建設和思想政治工作,為學校和體育系向追趕超越、爭創一流的目標邁進,提供堅強有力的組織和政治保證。

一、履行黨建工作責任制,規範和推進黨建工作

1、切實履行抓黨建主體責任、書記履行黨建和黨風廉政建設主體責任第一責任人職責,班子每位成員落實黨建具體責任,履行“一崗雙責”。

2、組織全體黨員集中學習18次,系領導、支部書記和學生黨員幹部帶頭講黨課10餘次,黨組織核心作用凸顯,黨組織建設水平大幅提升。

3、堅持黨建責任制,落實黨政聯席會議制度,集體討論決定體育系重大事項,抓好支部建設工作;落實“三會一課”制度、黨員學習制度、黨費收繳制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,提高黨內生活質量。

4、強化師德師風和教風建設、加強課堂及思想文化陣地建設,有針對性地開展教師思想政治工作。

5、抓好學習教育工作的同時,支援和協助行政做好各項工作任務。

二、抓思想政治工作及成效

1、通過“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,引導黨員牢記共產黨員第一身份。一是依託“三會一課”制度,保證每名黨員始終處於黨組織的管理教育之中,使全體黨員始終保持身份感。二是加強對黨員的關心、關懷,做到政治上關懷、生活上關心,特別對家裡遇到困難的黨員儘量幫助他們解決一些實際困難。讓每名黨員都能感受到組織的溫暖。使黨員始終保持歸屬感。三是充分信任和發揮黨員的先鋒模範作用,在日常工作中集黨員之智慧,充分尊重黨員享有的權利;同時強調黨員應盡的義務,體現出黨員自身的存在價值,強化黨員之責任。讓黨員有一種獲得感和自豪感。

2、堅持正確方向,多舉措抓學習。組織學習十九大精神、黨章、黨規、黨紀、習近平系列重要講話精神,使黨的路線方針政策入腦、入心、入言、入行。一是發揮現代網路的便捷優勢,建立體育系黨員學習群。每天定時推送一些新聞,而對上級和學校要求的必學內容,則在第一-時間下載推送,並要求做好學習計劃、學習記錄、讀書筆記和心得體會,二是堅持“以查促學、以考促學、以述促學”,每月至少兩次黨員作專題學習交流,每季度抽查一次黨員學習筆記,每年對黨員學習情況進行一次自測答題測試。三是邀請學校宣講團成員作十九大精神輔導報告,指導和幫助黨員和教師深,入系統地學習。

3、帶頭講授黨課,激勵全體黨員真學、真用。一是召開“憶黨史銘黨恩學先進強黨性”主題黨會,帶頭為全體黨員做專題黨課講授,並帶領黨員同志赴紅色基地學習參觀;二是召開專題黨建工作推進會,由支部書記講黨課,4位處級幹部也分別作黨課發言。

4、以樹立黨員身邊的典型事例增強學習效果。一是主持召開直屬黨支部學先進強黨性專題會議,邀請優秀教師、優秀黨員談教書育人、愛崗敬業、愛校愛生、苦練教學基本功等方面的切身感受。二是強化青年教師教學能力,主持開展了體育系40歲以下青年教師體育教學講課評課,我係教學指導委員會成員和專項教師現場點評。三是營造比學趕超氛圍,表彰和大力宣傳我係健美操隊獲國家一等獎,教練員受國家表彰的先進事蹟,鼓勵教師學生積極向上。通過一系列樹標杆、學標杆和師德師風建設活動的開展,黨員示範弓|領作用得到很好地發揮,大家切實感受到“四有”好老師是真真實實就在我們身邊,是看得見摸得著學得到的。

5、激發正能量,形成真抓實幹追趕超越的良好氛圍。一是黨政班子團結,形成正向合力。做到小事通氣,大事商量,重大問題集體研究決策。二是黨政統一思想,黨政領導以身作則,率先垂範,帶頭放棄節假日,加班加點,認真細緻的做好稽核評估各項事項。三是邀請上海體育學院龔正偉博導來系做講座,提高師生體育倫理文化素養。五是舉辦系列賽事和專題活動,展示體育系師生精神風貌。

6、深化全面從嚴治黨,推進黨務、政務公開。一是通過學習《準則》《條例》,提高認識、堅定信仰。二是積極落實黨務公開、政務公開,結合三基建設加強服務建設,通過黨政聯席會議修訂管理辦法、規章制度等,必要時全體教職工參與討論,聽取其意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加強黨對群團組織的領導,努力構建文明和諧體育系。

一是以黨組織為主導,發揮群團組織和工會作用,保障教職工參與民主管理、民主監督的權利和對體育系重大事項決策的知情權、參與權。二是重視職工小家建設,開展豐富多彩的活動,不斷提升體育系內生活力,評選五好家庭。三是注重發揮統戰二工作物件參政議政作用,虛心聽取他們的意見和建議。

8、抓黨建促幫扶工作。

一是選派10名支教生跟蹤教師赴支教點看望學生,並對學生進行教學指導,使學生能夠更好的服務於當地學校。我係支教學生在支教點頗受歡迎,也做出了突出的成績,受到當地教育局和聯校的好評。二是積極落實教師結對幫扶困難學生工作要求,完成了與40多名困難學生見面座談,積極調動他們參與各種活動,提升綜合素質。三是開展獻愛心活動,幫助特殊困難學生。20XX年為我係患有B細胞性非霍奇金淋巴瘤的郭學風同學捐款71212元人民幣,及時的幫助挽救了孩子一條生命。

篇六:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

2013年6月,XX同志大學畢業後,毅然決然地放棄在大城市工作的機會,回到了自己的家鄉——農墾綏化管理局嘉蔭農場,在基層組織工作崗位一干就是8年。2021年1月,由於業績出色、基層工作經驗豐富,調入北大荒農墾集團有限公司綏化分公司(原農墾綏化管理局)。一個最基層的組工幹部、一個最基層的黨務工作者、一個臉龐還略顯稚嫩的女孩,用她最人生中最美好的8年向培養她的黨組織、向她服務過的黨員交上了一份“滿意的答卷”。

做一個內心豐盈的人,讓組織工作贏得口碑

因為熱愛,所以執著;因為執著,所以鑽研。23歲的XX懷著“建設家鄉、奉獻家鄉”的信心和決心,從大城市回到家鄉。組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員,從進入組織部大門那天起,她就深知自己肩上責任重大,一言一行都要為其他黨員幹部作出表率。黨的十八大以來的五次黨內集中教育,她既是組織者,更是參與者,無論是在政治理論與業務知識的學習,還是下基層服務參加志願者活動,都能站在黨員和黨務幹部的前列,以身作則做表率,切實做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,用行動踐行著共產黨員的初心和使命。

只要提到農場組織部XX,無論是上級領導,還是身邊同事,或是普通黨員,無不交口稱讚:她熱愛家鄉、勤學善思,是一名實幹型的黨務幹部。這就是XX,一個在基層組織工作崗位上盡心盡力,善作善為的“安專迷”。8年來,她憑著一個共產黨員的赤子之心,憑著一股敢闖敢幹的拼搏精神和一種腳踏實地的敬業情懷,在平凡的崗位上創造著不平凡的工作業績,在責任與堅守的長河裡,匯聚融合了心中的那最亮的“那抹紅”。

做一個思想豐滿的人,讓黨務工作充滿創意

工欲善其事必先利其器。基層組織工作可以說是“上面千條線、下面一根針”,XX同志刻苦鑽研,努力使自己成為檔案“政策通”、黨務“活字典”、黨建“多面手”。今年黨史學習教育開展以來,她根據分公司的實際情況,向領導提出打造機關黨史學習長廊的建議,充分利用機關走廊建立起黨員幹部的紅色學習基地。她主動擔任黨史學習教育宣講員,從最初的圖版設計到最終的現場教學,她都一板一眼的謀劃,每個工作環節都爭取做到最好。幾十米的長廊,十幾堂精彩的黨課,贏得了參觀學習黨員幹部的熱烈掌聲。

黨務工作只有“走心”,黨員才能“走近”,XX深知這個道理,她也是這樣做的。2015年,嘉蔭農場700餘名黨員需要進行資訊採集錄入全國黨員資訊系統,面對繁重的工作任務,她沒有任何抱怨,組織黨支部書記挨家挨戶到黨員家中統計資訊,一些黨員記不清入黨的具體日期,一些外出流動的黨員電話號碼已經更換,她又多方協調,查閱檔案和基礎材料,保證每一名黨員的資訊都登記準確。經過三個月的不懈努力,全場黨員資訊採集錄入工作全部完成,到每戶黨員家中,XX最常說的一句話就是“有事您找組織,我們是黨員之家的服務員”,全場黨員記住了組織部有一個叫XX的熱情洋溢的小女孩。一些外出黨員務工到組織部辦流動黨員證也愛和她拉拉家常,一些貧困黨員收到黨支部送去的慰問金也去組織部告訴她一聲,她用自己的身體力行“用心”地維護著這個“黨員之家”,“真心”地做好“服務員”服務著每一名黨員。

做一個勤勉豐實的人,讓黨建工作洋溢特色

“學字在先、幹字當頭、實字兜底”是她工作的鮮明特點,XX同志用實際行動詮釋了一名黨務幹部的不悔追求。她積極推行黨建專案化管理,探索出黨員“一分三定”管理模式和黨支部“點線結合三位一體”考核機制,積極抓典型示範、總結出農場“三創”、“雙優雙強”、“雙培雙帶”黨建特色載體和“龍鄉先鋒”黨建品牌,推動了農場經濟社會高質量發展。在組織工作上,她從整頓軟弱渙散黨支部入手,建立“三層聯創黨建示範”機制,樹立總局級示範支部5個,不斷推進基層黨組織規範化建設水平。2018年,她撰寫的《關於如何提升組織力,打造基層黨組織》獲得農墾總局調研報告三等獎。

農墾改革以來,體制的轉變使原有基層黨組織設定不再符合企業化發展需求,207個基層黨支部如何整合是擺在組織部門面前的一道難題。XX同志不惜犧牲個人休息時間,到3個縣市9個農場多次走訪調研,與黨支部書記、黨員共同研究改革後黨支部設定形式,經過幾輪研究,反覆推敲,最後將207個黨支部整合成152個,基層黨組織“瘦身健體”後散發了更大的活力。

疾風知勁草,烈火見真金。想為是勇氣,是黨員幹部的一種基本素質,彰顯的是黨員幹部的思想自覺,蘊含的是黨員幹部的一種價值追求,迸發的是黨員幹部的一種精神狀態。8年來,XX同志始終充滿激情、懷揣夢想,堅守在組織工作的一線前沿,忠實履行著一名黨務工作者的基本職責,用自己的行動詮釋了有擔當、敢負責、不求名的新時期組工幹部形象。

篇七:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

作為一名共產黨員,XXX以“領頭雁”的姿態,抓黨建、興產業、做公益,將愛國情懷作為自己的價值追求,積極推動企業創新發展,堅持引進來走出去拓展國際視野,以誠信對待客戶、以責任回報社會,為企業的持續穩健發展和區域經濟的振興崛起做出表率。

抓黨建,推動企業創新發展。黨建工作是鑫陽順的“根和魂”。多年來,XXX始終堅持“圍繞生產抓黨建,抓好黨建促發展”的工作,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,不斷推進黨建工作與企業發展深度融合。同時,他致力於企業的創新發展。一是堅持技術創新、理念創新使企業發展始終與時代發展相適應,同時堅持崗位創新和技能競賽,不斷激發廣大職工的創新、創優意識;二是堅持引進來走出去拓展國際視野,公司每年都會聘請建築領域的專家前來公司傳道受業,讓員工掌握新方法、新理念、新工藝,同時鼓勵職工到大型建築企業去參觀、去學習、去取經;三是堅持企業文化、制度、理念創新,不斷優化產業結構、轉變經營模式,使企業實現了從由單一向多元化的發展。

興產業,積極投身鄉村振興。XXX致富不忘鄉親恩,多年來,他積極投身於家鄉建設,響應鄉村振興號召,先後在孔氏鄉的南營村和龍巖大峽谷投入巨資,抓產業促發展。

孔氏鄉南營村地處昔陽縣城東40公里處,全村約400口人。人均耕地不足兩畝,地下無礦藏、地上無資源,經濟發展滯後,百姓生活艱辛。自2014年以來,公司在XXX的帶領下,先後出資1500多萬元,對南營村的道路、街景、綠化、照明、衛生、門樓、飲水等基礎設施進行建設和完善,使南營村舊貌換新顏,百姓的居住環境和生活條件得到了改善,實現了“宜居宜養”。還大力發展休閒農業,打造田園式主題公園,開發了窟窿山景區。近年來,通過對南營村400畝河灘地的規劃、改造,建成生態水稻田100多畝,綠色玉米田80多畝,有機豆類田50多畝,經濟苗木田120多畝,活水魚塘30畝,南營村實現了由“宜居宜養”到“宜居宜業”的轉變,如今,“魚米之鄉”已為成了南營村的代名詞,而“稻香源”“特色鴨嘴魚”也成為了百姓致富的金鑰匙,每至夏秋,遊客和寫生人員絡繹不絕。

龍巖大峽谷地處昔陽縣城東50公里處,坐落著七個村莊,由於地處山區,人均耕地少,交通閉塞,又經常遭受洪水侵襲,因此經濟發展和百姓生活面臨著很大的困難。村裡的年輕人為養家餬口,絕大多數選擇外出務工,留下的僅有年長的老人和留守兒童。XXX看在眼中,急在心裡。在縣委、政府的政策支援下,他通過細緻的考察,決定依託山區的自然資源和鄉土風情發展旅遊業,讓山區百姓真正擺脫貧困,走向致富的道路。目前僅在第一階段就投資3000多萬元,建成了遊客集散中心,改善了多個村莊的河道生態面貌、完善了相關基礎設施建設,帶動了上百家貧困戶勞動就業。隨著公司對龍巖大峽谷開發建設的逐步推進,產業引領景區發展和百姓致富的作用愈加顯著。近年來,特色餐飲、住宿,水上休閒,鄉土特產,工藝品加工,生態養殖、種植業,礦物質水等小微規模產業如雨後春筍,愈發興旺。很多外出務工人員也紛紛返鄉加入到創業隊伍之中。貧困落後的鄉村終於變活了,百姓的生活水平有了質的提升,為實現鄉村振興奠定了堅實的基礎。他還帶頭創新了村企聯動發展模式,公司依據各村特色特點,進行科學規劃,並出資助力各村開發建設,同時擬將建設完成的部分專案全權委託村集體經營、管理,以壯大村集體經濟,帶動貧困百姓就業。通過讓貧困村民參與景區建設和經營管理,使村民實現了從單一的傳統種養收入向土地流轉、企業務工、商品賣場等收入方面轉變,初步形成了村企聯動、共建共享的新格局。

做公益,回饋服務人民群眾。鑫陽順公司的發展離不開改革開放的偉大春風,離不開黨和政府的雨露澤被。近些年來,公司在XXX同志的帶領下,積極履行社會責任,在公益事業方面展現了應有的擔當。先後幫助孔氏鄉南營村、丁峪村,趙壁鄉川口村修建了國小或宿舍,讓500餘名學生走出危房,搬進了敞亮的教室,讓400餘名學生住上了寬敞的校舍。對貧困人家的子女進行捐資助學,幫助他們順利完成了學業,部分畢業學子還來到了公司上崗就業。捐資100多萬元,助力抗震救災、疫情抗戰、光彩事業等。

在XXX的帶領下,公司始終恪守“以良心打造工程、以誠信對待客戶、以責任回報社會”的宗旨,贏得了上級領導的肯定和群眾的讚譽。公司先後被評為國家級、省級“重合同、守信用企業”、“山西省首屆百家信用示範企業”“山西省優秀建築企業”“山西省綠色生產示範企業”,榮獲“山西省‘千企幫千村——精準到戶’扶貧行動先進民營企業”稱號。他本人也被評為昔陽縣“五一勞動模範”、晉中市“最美創業者”。

篇八:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

無論是調研摸底、檔案起草,還是政策宣傳、組織培訓,XXX均以高度的職責感和強烈的事業心,出色地完成了省市兩新組織黨工委交辦的各項任務,為晉中市兩新組織黨建工作提檔升級做出了積極貢獻。

真抓實幹“求實效”,務實創新做好基礎黨務工作。突出規範,積極推動“兩個覆蓋”質效雙升。參與制定《關於在全市非公經濟組織和社會組織中開展“兩個覆蓋”提質升級攻堅行動的實施方案》,推動全市兩新組織按照“理順一個體制機制,壓實兩層主體責任,採取三種組建方法,抓好四支隊伍建設,探索五條提質路徑,規範六項執行制度”的思路和舉措,在不斷擴大兩新黨組織覆蓋面的基礎上,著力提高黨建工作質量和水平,切實增強黨組織對非公經濟組織和社會組織發展的推動力。2019年以來,全市新建兩新組織黨組織379個,全面規範了聯合黨組織覆蓋單位過多的問題。突出重點,深入開展“三整一提升”攻堅行動。以園區、商務樓宇、商圈市場為重點進行排查組建,綜合運用“比對法、排除法、實勘法”,進行兩新組織黨建情況摸底。摸底過程中,推動分類建立全市兩新組織黨組織臺賬,定期更新,動態掌握。全市排查出園區11個,商務樓宇23個、商圈市場18個,建立園區綜合黨組織6個,樓宇黨組織19個,商圈黨組織14個。突出措施,嚴格抓好兩新領域軟弱渙散基層黨組織專項整治行動。牽頭起草《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整治城市基層各領域軟弱渙散基層黨組織的實施方案》,提出按照“1名工黨委領導班子成員聯絡,1名上級黨組織領導班子成員包聯,1名第一書記或黨建指導員駐點”的措施對兩新領域軟弱渙散基層黨組織進行整頓。2019年至今,跟蹤督促55個兩新組織軟弱渙散基層黨組織按照“3個1”措施全部按時完成整頓轉化。突出標準,切實做好兩新領域示範黨組織的選樹。在評選推薦省市兩新組織“三整一提升”示範黨組織工作中,提出“三個優先”的原則(即受國家和省市表彰的優先推薦,履行社會責任、助力疫情防控的優先推薦,黨建做法典型性強的優先推薦)和分領域示範標準,從各單位報送的131個黨組織中,擇優評選出59個市級示範黨組織,在市級示範黨組織中由擇優推薦了7個省級示範黨組織,進一步發揮典型帶動、示範引領作用。

推進工作“亮真招”,著力完善兩新黨建制度機制。健全工作規則。參與修訂晉中市委非公和社會組織工委工作規則,牽頭起草2019年度、2020年度全市兩新組織黨建工作重點任務清單。完善領導機制。推動依託民政部門成立社會組織黨委,依託市場監管部門成立非公企業黨委,成立社會組織行業黨委74個,成立非公企業“黨建聯盟”26個,健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、非公和社會組織黨工委統籌負責、有關部門和行業系統齊抓共管的領導機制。建立服務平臺。參與制定《關於發揮組織部門職能作用助推民營企業發展十一條措施》,起草了《晉中市非公經濟組織黨建工作聯席會議制度》,推動建立民營企業綜合服務平臺、社會組織服務民營企業平臺、民營企業引才聚才服務平臺,依託“三個平臺”落細落實抓黨建促轉型發展的具體舉措,把黨領導的政治優勢、組織優勢轉化為促進民營企業健康發展的整體優勢。平臺建立以來,累計收集、受理民營企業發展各類訴求53條,解決47條,一批熱點難點問題得到解決。

勤於學習“不懈怠”,不斷提升兩新業務工作水平。全面抓好主題教育。牽頭制定了《關於在全市非公企業和社會組織中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》,明確了各領域開展主題教育的參加範圍、目標任務、方式方法和具體要求,為全市非公經濟和社會組織黨組織紮實開展主題教育提供了行動指南。紮實抓好業務培訓。組織多次非公經濟組織黨組織書記、社會組織黨組織書記及黨建工作指導員市級示範培訓班,從方案制定、跟班學習到效果跟蹤,參與全流程工作。特別是,在跟班培訓期間,每天製作培訓視訊,把上課、討論片段和學員採訪等部分編輯成小視訊,傳送到培訓班群裡,調動學員們的學習熱情,大大提高了上課、討論的有效參與度,進一步保證了培訓效果。日常抓好個人自學。基層黨務工作者必須具備良好的業務素養和政策理論水平。近年來,無論是中央還是省委,出臺了多部規範兩新組織黨建工作的政策檔案,必須加強學習,與時俱進,才能更好的開展兩新組織黨建工作。每天工作再忙,她都會給自己留出1到2小時時間來學習,一方面是“補鈣”,加強自身政治理論學習,不斷用最新理論武裝頭腦,另一方面是“充電”,學習最新的黨建政策和基礎的黨務知識,推動業務能力水平得到進一步提升。

篇九:優秀黨務工作者個人先進事蹟材料2000字

XXX女,漢族,1971年4月生,1999年5月入黨,市北區洛陽路街道鄭州路社群黨委書記、居委會主任,2003年被評為全國優秀社群工作者,2019年被評為青島市優秀共產黨員。2021年被評為山東省優秀黨務工作者。

時光荏苒,從未及而立到初曉天命。23年來,東奔西走,她為的是百姓;排憂解難,她心繫的是民生;上下求索,她謀的是幸福。她把青春傾注在社群這片沃土上,滋養出最美麗的花朵。她就是市北區洛陽路街道鄭州路社群黨委書記、居委會主任XXX。

紮根社群“滿票書記”贏信任

憶初心,她無怨無悔。1998年,改革發展的浪潮洶湧澎湃,站在時代的潮頭,面對諸多選擇與機遇,時年27歲的XXX毅然選擇了社群工作,成為青島市第一批社群工作者,從此踏進社群工作這個領域。2000年踏入新紀元,XXX挑起了社群書記這副重擔,成為當時青島市最年輕的大學生“村官”,開啟了她人生新的征程。23年來,XXX先後獲得全國優秀社群工作者、全國敬老愛老助老模範人物、山東省勞動模範、青島市優秀共產黨員等若干項榮譽。自參加社群工作以來,每次社群“兩委”換屆,XXX都是滿票,被老百姓親切地稱為“滿票書記”,而這其中的每一張選票都是她日夜操勞與堅守換來的。一直以來,“把社群當家,把居民當親人”都是XXX的工作座右銘。她以赤誠待百姓,以真情獻社群,贏得了居民的信賴和讚許。社群的王清娥老人一家三口都是重度殘障,XXX20年如一日送醫送藥、捐款救助。老人一看見她就親切地稱呼她“閨女”,說自己這麼多年來就像生活在一個大漩渦裡,是“閨女”在一直拉著她的手,她才沒有陷進黑暗裡。類似的事例不勝列舉,當被家暴的婦女淚流滿面地握住她的手、當白髮蒼蒼的老人感動得下跪、當身患絕症的老黨員用顫抖的手寫下對社群的囑咐……一個個感人的鏡頭,匯聚成春日裡的暖陽,照亮了社群。漸漸,社群老人們遇到困難都喜歡找她幫忙,有事沒事都願意到社群找她聊聊天,就連年輕人遇到麻煩都願意找她幫忙出主意。一年365天,她一直保持著居民隨叫隨到的習慣,難得有閒暇的時候。“人生有涯,而精神的追求無涯。”她是這麼想的,也是這麼做的。

創新模式多元服務惠民生

踐初心,她守正創新。如果說,1998年,初入社群的XXX憑的是一腔熱血,那如今,作為社群的“領頭雁”,她需要的卻是真本事。面對社群居民日益多元化的需求,XXX意識到,從事社群工作僅有熱情是遠遠不夠的,還需要有更專業的知識和服務。2008年,她自學通過全國職業考試,成為青島首批“中級社工師”。2014年,她帶頭成立“新禾”社會工作服務中心,為居民提供一站式心理輔導、健康諮詢、法律援助、助老康復等服務,成為青島市社會工作專業化、本土化、職業化的探路先鋒。XXX一直不滿足於常規形式的社群服務,而是開動腦筋,積極創新社群治理思路。她以社群黨委為核心,以各類專業社會組織為支撐,互相聯動、集聚資源,推行以社群為平臺、社會組織為載體、社工專業人才和社群志願者為主力軍的“四社聯動”工作機制,大力推進社群“社會化”服務,社群服務專業化水平躍上一個新臺階。“藍橡樹”“海藍藍”“你我創益中心”等10家專業社會服務機構相繼落地鄭州路社群,既拓寬了社群服務內容,也提升了社群服務能力。“社群老年人防跌倒”專案通過社群動員倡導,聯合共建單位共同參與,大大降低了老年人跌倒事件的發生率,得到了社群居民一致讚譽,在業內產生了較大的影響,被評選為市北區“民政為民社群善治”年度十大公益專案,並獲得了山東省社群社會工作服務專案大賽優秀獎,這也是青島市社群社工專案首次獲得省級榮譽,填補了一項空白。

黨建統領老舊小區換新顏

守初心,她勇擔使命。鄭州路社群是一個包含老舊物業小區、老舊筒子樓院、舊村待拆遷平房和工業園區等的老舊社群,情況複雜、管理難度大。XXX積極探索黨建統領社群治理新路徑,開創了共建共治共享的社群治理新格局;摸索出了一套“城市基層黨建+平臺”的工作方法,經過多年積累,探索構建了“12345黨建+”工作體系。其中,“1”是搭建“城市基層黨建+”創新融合發展平臺,“2”是突出紅色黨建統領和綠色和諧宜居社群建設,“3”是實現社群和諧、群眾滿意、社會參與的發展格局,“4”是創新發展社群、社工、社會組織、社群志願者“四社聯動”,“5”是探索“社群黨委+物業公司+業委會+共建單位+黨員志願者”五位一體管理體系,基層黨組織的作用得到極大加強,成為社群日常工作發力的一個突破點。一人走百步,不如百人走一步。XXX創新勞模工作室,以黨建統領垃圾分類綠色新時尚,不僅自己帶頭做志願者,還帶領黨員、居民和“紅色合夥人”共同開展“綠色迴圈,共美家園”和“紅色統領,綠沃家園”行動,形成社群黨委領導下網格化覆蓋、黨員帶頭、區域共建、居民參與、社會組織助力的社群環境治理新模式,居民垃圾分類意識與日俱增,社群環境日新月異。新冠肺炎疫情發生以來,XXX更是衝鋒在前,以黨建統領築牢疫情防控“紅色防線”,帶領近百名黨員和志願者日夜值守在社群防控一線,走街串巷、日行萬步,僅用了3天時間就完成了對轄區內37座樓、2251戶及閆家山剩餘拆遷偏遠平房戶的地毯式摸排。辦公室的燈長明到深夜,疫情的防線長築到今日,XXX守住了她最熱愛的這片土地和她最關心的居民。