一、指導思想
以提高青年教師的職業道德、教學技能和服務質量為目的，組織和引導全校青年教師進一步弘揚艱苦奮鬥和敬業愛業精神，立足本職崗位，勤奮工作、文明從業、刻苦鑽研業務，通過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調動和發揮青年教師的積極作用，促進青年團員在開拓進取中快速成長，在教育教學活動中發揮生力軍的作用。
二、領導小組
組長：
副組長：
組員：
三、 建立口號
爭當教育先鋒 傳承文明薪火
四、 建立宗旨
時刻貫徹執行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨，樹立全體成員的責任感，培養紮實肯幹、高效務實的工作作風，塑造出屬於政和中心學校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態向社會展示“青年文明號”的風采。
五、 建立目標
建立青年文明號，爭當師德標兵。
六、 實施步驟
建立活動分為三個階段，即動員階段、全面建立和考核驗收階段。
第一步 動員宣傳（XX年11月至XX年12月）
通過座談、組織學習等方式，讓青年教師瞭解“青年文明號”的有關知識，通過召開會議，釋出“倡議書”等，動員大家提高認識，積極行動，懷著滿腔熱情投入到建立活動中去。
第二步 全面建立（XX年1月至11月）
將分為三個方面落實：
²抓好基礎管理
制定《建立青年文明號管理辦法》，加強對建立活動更加全面、廣泛、持久、規範地開展下去，成立建立領導班子；收集、整理並分類儲存號建立活動中形成的檔案、資料，建立建立檔案；提出建立口號，制定建立計劃及有關規章制度，並張貼在醒目位置。並設立意見箱，公佈投訴電話。擬辦一個建立市級“青年文明號”宣傳櫥窗。
²內強素質
抓好青年教師的思想教育、業務培訓，強化服務意識。每週要安排一定的時間，學習相關政策、法規和教學理念和方法，並經常開展教學基本功競賽等評比活動，促進大家的業務水平，力促建立活動緊緊圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨深入持久地開展。
²外樹形象
嚴格遵守“教師職業道德規範”，圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨，關愛每一位學生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻愛心。
第三步 考核驗收（XX年11月）
參考建立“青年文明號”評分標準，逐一對照落實，通過自查找出不足，並進行整改，進一步完善各項建立工作，接受團市委考核驗收小組的考核驗收。