篇一：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
在縣政法委的統一安排和院黨組的正確領導下，通過近一段時間的司法系統教育整頓活動的學習，我發現自己在很多方面還存在不足，需認真改進和提高。現對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺自己在教育整頓工作以來各方面存在的問題，並進行認真剖析，範文參考網手機版找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、****思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。自己平時較注重單位安排的各種****、業務學習，只學習院黨組在會議上傳達的檔案，對報紙，電視新聞等很少顧及，更談不上學習****理論書籍。對於馬列主義、******思想、中國特色社會主義理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。又忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，在實際工作中政策水平較低，缺乏應有的****敏銳性和洞察力，沒有從****的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
2、平時工作作風不夠紮實。在日常工作中，由於****工作的系統性、專業性較強，自己對業務知識的全面掌握不夠，總認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作，沒有
形成良好紮實的工作作風，工作中不深入，按部就班的多，創造性開展的少。
3、對司法能力的培養不夠積極、主動，缺乏一種刻苦鑽研的精神。由於個人侷限性，除自己必需完成的以外，對於需要深入學習實踐的司法能力，自己是可以不做的就不做，可以躲的就躲。只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在實際工作中遇到法律方面的難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，習慣等到問題的出現再想辦法解決，未把司法能力做實、做深、做細。
4、司法作風意識不強、不夠深入，工作總結範文做為司法系統的工作人員，自己存在好人主義思想。在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙於情面，礙於關係，便不再堅持，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事，也就無動於衷。沒有把法律的嚴謹作風，放到工作當中，嚴格要求自己，更沒有把自己一名****的小兵的形像上升到代表公法檢系統的層面，上升到維****律尊嚴的層面。
5、紀律作風不嚴，進取意識不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒有樹立嚴格的紀律作風，堅持人民法官為人民的紀律作風。更沒有給自己樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
6、沒有形成紮實的學風，不管是****理論學習，還是業務素質學習，自己都沒有形成一套形之有效的學習方法，只注意過程，而並不注重是否吸收、消化，並上升的新的更高層次的領會和應運。
二、存在問題的主要原因
一是對****學習“走過場”。流於形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二是業務水平不高，鑽研不夠。沒有深刻意識到法律水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自認為****工作已有十年了，實踐經驗積累豐富，不想去鑽研，同時在業務方面又存有依賴性，總認為領導會有指示，不用自己去思考對策，害怕承擔責任。
三是工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。
四是對司法工作的悟性太差，認為自己只是為工作而工作，沒有把司法工作看成是神聖的、肩負人民公平正義的天平。
三、整改措施
在今後的工作中，我將進一步加強自我改造，提高綜合素質。首先要加強思想建設，培養為人民服務的宗旨意識。把服務意識落實到各項工作中，在實踐中使自己的服務意識不斷強化和昇華。其次是要加強學習，特別是學習實踐科學發展觀和十七屆四中、五中會會精神，同時要提高對法律知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務。最後要加強作風建設，不論是司法作風、紀律作風還是學風，都要堅持科學的理論指導、堅實的工作實績和誠懇的做人品質，在工作中多動腦子想辦法，提高自己的司法能力和司法水平。堅持理論聯絡實際的原則，勇於實踐，充分發揮主觀能動性，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣投入到工作任務中去，爭做堅**不拔、百折不撓、勇攀高峰的新一代****人。
篇二：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
作風和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪，缺一不可。“單翼之鳥難行遠，獨輪之車打轉轉。”這句話形象的揭示了作風與能力的內在關係。下面結合前期的學習和七室的工作情況，我從以下三方面談一下對開展“能力作風建設年”活動的認識。
一、守底色創亮色，做忠誠擔當的“追夢人”
“能力作風建設年”活動是深入貫徹習近平總書記關於能力作風建設的重要論述、建設高素質專業化幹部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，聚焦“提升能力、鍛造作風、實幹立身、爭先出彩”主題，強化思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，持續鍛造推進新時代紀檢監察工作高質量發展的過硬本領和優良作風，為高水平打造以鄭州中央文化區為引領的國家中心城市產城融合示範區提供有力保障。
活動通過堅持以上率下、示範帶動，堅持點面結合、分類指導，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結果導向、推動工作，從而實現紀檢監察幹部旗幟鮮明講政治、聯絡服務群眾、深入調查研究、防範化解重大風險、推動改革創新等五方面的能力明顯增強。
二、擔職責作表率，做衝鋒在前的“實幹家”
來紀委監委工作已經十年之久，十餘年來，在委領導的正確領導下，我勤勤懇懇、講原則、講紀律，積極主動履職盡責，全力以赴完成領導交辦的各項工作。
在七室，很少會看到大家無所事事或者談天說地，大家經常都在埋頭苦幹，或交流業務知識，在一些看似簡單的工作上，我們仍然反覆核對，儘可能做到盡善盡美，以此七室也形成了一種團結向上、嚴謹勤奮的工作氛圍。
在具體辦案過程中，團結協作、精準高效的作風也是案件高質量和高效率的保證。比如，省政法隊伍教育整頓指導組交辦的關於反映我區某正科級幹部違反廉潔紀律、工作紀律的案件，該案件涉及問題線索較多，反映的問題發生時間較久，被審查人違紀行為發生在外市甚至外省，加上限時辦結，給案件查辦工作帶來了很大的挑戰。分管領導親自帶隊外出取證，同志們齊心協力、爭分奪秒，放棄個人休息時間，僅用不到20天時間將案件辦理完畢。最終，該名幹部因違反廉潔紀律、工作紀律，被給予黨內嚴重警告處分，信訪人在反饋中均表示對案件查辦情況非常滿意，該案件取得了較好的紀法效果和社會效果。
在疫情防控、防汛救災等硬仗中，我們不畏艱難，用細緻入微的工作詮釋著對工作的無限忠誠和對人民的無限熱愛，用工作實效檢驗黨性、衡量初心，面對一項項急難險重的工作，我們迎難而上，當先鋒、作表率，用忠誠擔當詮釋著紀檢監察幹部的初心使命。
三、強能力轉作風，做鍥而不捨的“奮鬥者”
凌空蹈虛，難成千秋之業；求真務實，方能善作善成。開展“能力作風建設年”活動的目的是實現能力作風的顯著增強。在今後的工作中，我以及我們七室要對標對錶，努力將“能力作風建設年”的要求高標準運用到具體工作中。
一是加強政治學習，提升政治能力。紀檢監察機關是政治機關，每一項工作都具有很強的政治屬性。針對政治方面的差距，我們將通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹落實黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會精神，統一思想、凝心聚力，始終堅持在大局下思考和謀劃工作。結合工作實際，深學細悟、常學常新，不斷提升政治能力，善於從政治上看待問題、分析問題、解決問題，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力，確保總書記重要講話指示和黨中央決策部署條條落實、件件落地、事事見效。二是堅持業務學習，提升專業能力。我室在業務能力上雖然還存在差距，但幹部隊伍年輕、學習能力強。通過本次“能力作風建設年”活動，我們將進一步加強專業化學習，著眼解決“知識恐慌”“本領恐慌”，開展精準理論學習、政策學習、法規學習等，尤其是進一步加強對《監察法》、《監察機關監督執法工作規定》等法律法規的學習，不斷提升專業素養，讓幹部學有專長、術有專攻。同時，加強實踐鍛鍊，讓幹部在辦案實戰中學習專業知識，提升專業素養，不斷提高專業化水平，鍛造一支高素質專業化紀檢監察幹部隊伍，提升工作質效。三是轉變工作作風，提高工作標準。我們堅持問題導向，在查改貫通中錘鍊過硬作風。通過在制度執行上實行“臺帳式”、痕跡化管理，對每一個案件線索辦理的細節都嚴格把關；利用好每週工作總結，梳理案件線索和進度；用優質案件的標準來檢驗工作質量，推進部門各項工作，提升案件的質量和效率，確保每一個案件都能經得起檢驗、達到優質卷的標準。堅持以高標準、細措施、嚴紀律管理幹部，狠抓我室幹部作風建設，著力實現幹部作風大轉變、工作效率大提升。
“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室將持之以恆的落實能力作風建設各項舉措，按照馬書記提出的“四個一次”工作要求，保證每項工作都有人負責、有人落實，一抓到底、見效交賬，不斷增強政治能力、業務能力，以良好的工作作風完成各項工作任務。
能力作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放鬆”的定力，堅持不懈推動能力作風建設，我們必能以好作風護航幹事創業，不斷推動紀檢監察事業的高質量發展。
篇三：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
近期，在總行“能力作風建設年”活動的部署安排下，在古滎支行領導班子的倡導和帶領下，古滎支行開展了員工“大學習、大討論”活動。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、全國“兩會”精神、省第十一次黨代會精神等，使我更加深刻領會了提升能力、轉變作風的重要性和必要性。
通過這階段的學習，我有以下新的感悟和認識：
一、主動學習，以學促行
首先，在日常中要加強各種業務知識的持續學習，同時要加強業務技能水平，要結合實際，將所學運用於現實，將總行會議精神的精髓貫通於工作之中，辦事情做事業都始終堅持以先進的思想觀念為主旨。同時還必須時刻保持自學的心態，吸收先進的理念，解放思想，轉變作風，勇於創新，敢於實踐，不斷改進服務質量，提高辦事效率和服務水平。
二、轉變作風，增強意識
工作中我體會到，作風是一種無形的巨大力量，良好的工作作風，能夠形成昂揚的凝聚力，良好的工作作風，能夠創造和諧的氛圍，良好的工作作風，能夠構成寬鬆的工作環境，是保證各項工作順利完成的基礎，反之，則會影響到工作的質量和效益。
良好作風是搞好工作的基礎，也是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映；是一個人覺性修養、政治品質、道德境界的具體體現。作風好壞是衡量一個人工作標準的重要標誌。
三、創新思路，突破發展
以前，我的工作往往侷限於按部就班完成任務，缺乏工作上的主動性和預見性。這次學習討論使我深刻認識到，不能主動作為就不能提高工作層次，沒有創新思維就沒有突破發展。因此，要進一步解放思想，轉變以前墨守成規的舊觀念，著眼創新發展，積極思考切實可行的創新工作思路；要進一步加強學習，培養樂於學習、善於學習的良好習慣，不斷擴充套件學習視野，優化知識結構，增強實踐能力，站在前瞻性思考問題，創造性地開展工作，提高工作效率和質量。以這次學習討論活動為契機，以整頓促作風，以制度促服務，創新工作思路，推進突破發展，為開創的嶄新局面而努力奮鬥。
篇四：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
開展能力作風建設年活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員幹部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領導放心的視窗工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的視窗工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。
一是加強學習，提高素質。要增強學習的自覺性。加強學習，不僅是社會發展和形勢變化的需要，也是事業進步和個人成長的需要。作為一名視窗工作人員，必須自加壓力，提高業務水平和能力，提升工作質量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。
二是善於總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重複同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實踐中零散的東西系統化，對視窗工作人員來說，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經驗，每走一步，都要注意總結經驗，對的就堅持，錯的就改正。
三是講落實，負責任。落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會唱高調，不重實效。見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走，落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責任。我們每一位視窗工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實好各項工作任務，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，紮紮實實地幹好工作。
篇五：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
為持續深化幹部作風整頓，鞏固黨史學習教育成果，不斷提升黨員幹部隊伍建設質量和水平，積極響應市委開展能力作風建設年活動要求。作為新時代的黨員幹部，我們正在見證中華民族的偉大復興，面對新時代趕考之路，我不禁自問，應該做什麼、怎樣做？
一是以知難而上的大局意識為核心。大局意識是提升幹部作風的切入點，也是優化幹部作風核心要素。在工作中，要樹立大局意識和大局觀念，對市委、市政府重大決策部署和重要目標任務瞭然於心，胸懷全域性。
二是以日益壯大的技術力量為支撐。作為一名基層檢驗檢測人員，為老百姓守好“舌尖上的安全”是我的本職工作，也是黨和國家託付給我們的重任。我們要不斷提升技術能力，讓技術能力從無到有、從有到強，最大化發揮檢驗機構的技術支撐作用。
三是以不斷開拓的創新理念為靈魂。要勇於突破思維定勢，開啟新局面、突破舊格局、闖出新路子。充分發揮年輕同志的創新優勢形成互助，激發工作熱情，打造勤於探索、甘於奉獻、敢於攀峰、勇於擔當的新局面。
四是以科學嚴謹的工作態度為己任。我們要樹立“食品安全無小事”觀念，自覺培育科學嚴謹的作風，以嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的工作態度為標尺衡量工作，時刻保持本領恐慌的危機感，力戒粗枝大葉、得過且過的懶散作風；力戒無所事事、碌碌無為的消極看法；力戒形式主義、教條主義的陳規陋習，對自己高標準嚴要求，做一名合格的檢驗員。
篇六：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
開展“能力作風建設年”活動是河南省委立足於踐行習近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑託，著眼打造適應現代化河南建設需要的黨員幹部隊伍，作出的一項重大決策。馮營街道迅速行動改作風、對標對本抓落實。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。身為基層幹部中的一員，作風怎麼錘鍊，能力如何提升？結合工作實際我談一下我的體會。
用心謀事，樹立一流的工作理念
要以“誠信”彰顯人格。誠信關乎形象，反映修養，體現素質。我們對工作應該有一顆赤誠的心，言必行、行必果，說了算、定了幹，不能打折扣、摻水分。比如：對領導作出的決策要堅決維護，提出的批評要虛心接受並立即改正。對同事要以誠待人，做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支援。要以“嚴謹”鍛造習慣。嚴謹細微之處見精神、見境界、見水平。辦事嚴謹不是態度問題，而是由習慣所決定。比如：我們應該從身邊小事、一點一滴做起，堅持嚴厲要求、嚴格管理、嚴明紀律，自覺做到標準上求高、措施上求嚴、工作上求實，確保工作協調高效運轉。要以“高效”實現價值。要做到效率高、效果好。在保證質量的前提下，儘量提高效率，做到及時、迅速、準確，實現工作高負荷、快節奏運轉。比如：我們應該堅持當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，努力做到“案無積卷”“事不過夜”，力爭事事效果佳、總體運轉優。
團結共事，保持一流的精神狀態
要有堅定不移的理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”作為基層工作人員，我們應該始終保持堅定的理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實擁護者和踐行者，帶頭落實好區委區政府的各項決策部署。要有工作第一的思想境界。選擇了基層工作，就要有無私奉獻、愛崗敬業、任勞任怨的思想境界，就應該把事業作為第一追求，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。要有踏實苦幹的工作作風。把全部精力投入到工作中，始終保持對事業的摯愛，始終充滿對工作的激情，我們應該努力開拓進取，腳踏實地，真抓實幹，力戒空談，不做虛功，踏踏實實做好每項工作。
精細做事，落實一流的工作要求
要在“精”字上作文章。提高思想認識主動學，結合工作實際深入學，不斷完善自己拓展學，依靠學習練內功、提素養、強本領，克服“差一點、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，精益求精幹好工作。辦會精細，辦事精準，辦文精品。比如：上到領導交辦的任務，下至自己承辦的事項，都要盡心盡職、嚴格細緻，力爭做到盡善盡美。要在“優”字上下功夫。將優質融入各項工作的各個方面，比如：優質服務既是辦公室工作的本質要求也是生命所繫，辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認可率”、調研成果的“轉化率”、上報資訊的“採用率”、督查工作的“辦結率”。要在“嚴”字上求實效。嚴就是從嚴要求、從嚴管理、從嚴落實，堅持高標準、突出精細化、體現高水平，比如：要把工作想在前、謀對路、做到位，把好每一道關口，認真細緻完成每一項任務。
篇七：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
編者按：為深入貫徹落實“能力作風建設年”活動要求，幫助街道黨員幹部進一步彌補知識弱項、能力短板，及時對標對錶，把準學習方向，練就擔當作為鐵肩膀、真抓實幹硬作風和善始善成真本領。不定期推送街道黨員幹部學習心得體會，以比學趕超點燃發展激情，以知行合一凝聚奮進力量。
在一些基層幹部中，常常存在著這樣一些現象：在一些正式場合還比較嚴肅，實際工作中比較隨便，嘻嘻哈哈，甚至說些不當言論，言行常常造成諸多不良影響；對於群眾承諾事項，表態時鄭重其事，實際工作中，敷衍了事，往往效果不佳，引起群眾非議；嘴上常掛“人民公僕”口號，辦起實事來，把群眾的利益放在腦後，對群眾的利益，事不關己，高高掛起。
《大學》中有一句話：“道得眾，則得國；失眾，則失國”。意思就是說，得到民眾的心，就能得到整個國家；喪失民眾的心，就會喪失整個國家。可見，民心的向背，決定著國家的存亡，關乎著我們黨偉大事業的成敗。基層工作，緊密聯絡著千家萬戶，基層的黨風廉政建設，力戒重“說”輕“做”尤為重要。一是要常懷敬畏之心，如履薄冰，如臨深淵。由於基層幹部接觸群眾較多，基層幹部的一言一行，直接體現著黨在廣大人民群眾中的威信，基層幹部的言行要始終如一地遵從黨的路線、方針、政策，要常懷敬畏之心，敬畏國家的法律、法規，敬畏黨的紀律，敬畏廣大人民群眾，敬畏自己的責任、使命。不該說的話堅決不說，負能量的東西更不能人云亦云。“凡善怕著，必身有所正，言有所規，行有所止。”只有常懷敬畏之心，才能得到廣大群眾的信任。二是要輕許諾，重落實。基層幹部大多擔負著很多具體工作，群眾不喜歡只說不做的幹部。有計劃，沒行動，等於零，有安排，沒落實，等於零。搞一個專案，貫徹一項民生政策，落實一項制度，既然表態了，就要盡心盡力去幹，把事情辦好、幹成，不能讓群眾譏笑為“不過是說說算一遍”。基層幹部做到諾不輕許，許諾必踐，才能得到廣大群眾的認可。三是要不忘初心，牢記使命，始終把群眾利益放在第一位。作為一名基層幹部，要堅守“為官就要為民，幹部就要幹事”的從政道德，無論分內分外，都要樹立了人民公僕為民解憂、無私奉獻的良好形象，體現新時期基層幹部為黨和人民事業盡職盡責、鞠躬盡瘁的高尚品格。只有為廣大群眾腳踏實地地辦實事、好事，才能無愧於黨和人民賦予我們的使命和重託，才能真正融入廣大群眾中，成為群眾的貼心人。
篇八：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
一是破舊立新，進一步解放思想，去除掉舊的習慣、舊的制度、舊的作風。牢固樹立好新時期下的新規矩、新制度，讓大家養成新習慣、形成新的作風。緊緊圍繞工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作，把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的理論功底，拓寬個人知識領域。按照制度與現實相結合、理論與實踐相結合的原則，確保每天拿出一定的時間用於學習，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；發揮年輕人的優勢，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
篇九：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規範、執法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立。那麼如何建立一支紀律嚴明執法嚴格的公安交警隊伍，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱鉅，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰鬥力的重要舉措，是完成好日益艱鉅繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和鬆懈思想，為交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。
二、當前交警隊伍的現狀
當前在交警隊伍中，個別領導幹部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起群眾不滿；在路面執法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關係。
交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流於形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之於軟、失之於寬。
三、存在問題的原因
一是發展理念缺乏。部分民警由於受舊的執法理念的影響，缺乏科學發展觀的發展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質不高。作為執法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由於部分民警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當，執法藝術和水平不高，方法簡單、態度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質慾望強烈，為謀私利，以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。
三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業務工作，其接觸的物件主要是駕駛人，與其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善於公共關係的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執法的薄弱環節“炒作”，給執法帶來不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門藝術，並不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執法效果。五是不願多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題。
篇十：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
2022年是我市能力作風建設年，提升工作能力和改進工作作風，是每一名黨員幹部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員幹部，更應該從頭做起，真正做一名讓黨組織放心、讓人民滿意的黨員幹部。
一要堅持能力提升，紮紮實實幹好工作。工作中要有求真精神。要把求真精神具體落實到實際工作中，要堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。工作中要有務實作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是為人處事的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的讚譽。
二要加強作風建設，乾乾淨淨履行職責。要警鐘長鳴，築牢防線。在實際工作和生活中不能放鬆對世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，築牢防線。要從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做、哪些事不能做，腦子裡要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政、踏踏實實幹事、堂堂正正做人。
篇十一：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
一、自上率下，黨員幹部作示範，人民群眾做監督。
古人云：“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作風能力建設說到底，是關乎黨內純潔、發展的重要基石。村級黨員幹部作為黨組織基層堡壘的延伸，是溝通上級黨委政府和人民群眾的重要紐帶和溝通橋樑，其一言一行，一舉一動，往小了說代表著個人和村級組織，往大了說，更代表的是黨和政府的形象。
當前，村兩委幹部經過去年的換屆選舉，年齡學歷不斷優化、各類人才也吸納引進到村級組織中來。總體來看，村兩委成員學歷提高了，年齡降低了，能力上升了，但透過現象看本質，村兩委成員中仍然存在個別黨員幹部，紀律意識淡薄、基層經驗欠缺、作風不實、能力不足的問題。
故結合此次“作風建設年”活動，既要讓廣大黨員幹部“照鏡子，正衣冠”，又要“打鐵還需自身硬”，從自我做起，接受廣大黨員群眾的監督，嚴於律己、寬以待人。對於群眾提出的合理建議和問題質疑，虛心接受和耐心回答；針對班子成員中出現的問題，敢於向內開刀動真格，刮骨療毒強作風；作為村兩委班子成員，由於村務黨務的權力集中，導致腐敗、不作為、亂作為的情況更易滋生，更要時刻警醒，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。只有這樣，才能以上率下，當好班子領頭人，致富帶頭人。
二、從嚴從實，改進作風提“三勁”，真抓實幹促發展。
通過該項活動的開展，能夠讓黨員幹部的作風能力更上一層樓，以真心實意為民服務，以責任擔當為民做事，更能夠鍛鍊黨員幹部遇事能挑事、能擔事的魄力和會幹事、辦好事的能力。我個人認為，在本村“作風能力建設年”活動中，要發揚黨員的“三勁”。
一是在各項工作中，要發揮黨員幹部的“睿勁”。凡是為村民群眾謀利益、謀幸福的事宜，要充分發揮村幹部的聰明才智，積極爭取惠民利民的專案政策，做到心中時刻有百姓。
二是在上級黨委政府交辦的各項任務面前，要發揮好黨員幹部的“幹勁”。牢固樹立起“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識。尤其是大事要事，堅決做到今日事今日畢，絕不拖沓滯後，影響全域性發展。
三是在各項急難險重的任務面前，要發揮好黨員幹部的“衝勁”。以我是黨員我帶頭、我是黨員我先上的工作作風，做到隨時拉得出、用的上，發揚黨員幹部大無畏先鋒精神。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。身為基層村幹部中的一員，作風怎麼錘鍊，能力如何提升？就是在面對各項工作任務、落實工作指示、應對急難險重面前，敢於碰硬動真、敢於磨礪鍛造。在工作中學習經驗、在實踐中提高能力、在作風上真抓實幹，真心實意為人民服務。
篇十二：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查詢不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、思想政治學習方面
作為一名普通的共產黨員只有通過不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才能成長為優秀共產黨員。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯絡實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、為民服務態度方面
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公僕的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、工作作風紀律方面
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此，我們要在平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，用飽滿的熱情和昂揚的鬥志，認真做好各項工作，為全市參保群眾貢獻微薄的力量。
篇十三：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
開展“能力作風建設年”活動，目的就是要鍛造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察鐵軍。活動開展以來，我嚴格按照單位制定的學習計劃，通過自學、集中學習、每日測試等多種方式努力強化學習，提高思想覺悟，隨著活動的深入開展，也收穫以下感悟。
一是樹牢政治意識，一刻不停抓學習。當前，在反腐道路上出現了一些新情況，對我們每個人也提出了更高的要求。比如，在審理某個招投標領域案件時，就發現自身對該領域完全不瞭解，出現了本領恐慌，通過學習相關法律法規，逐漸明白了審理該類案件的關鍵點、核心點。這更加讓我體會到，必須依靠學習練內功、提素養、強本領，才能不斷加強自身建設，不斷提升自身素質，才能適應新形勢、新要求。
二是樹牢大局意識，圍繞中心找方向。要善於從全域性高度、用長遠眼光分析問題，將審理工作置於全委發展的大局中去考慮，做到一切工作服務於大局。案件審理不是簡單的審理案件，更要從全域性去考慮，要以實現三個效果的有機統一為目標，發揮監督制約、稽核把關的職責，才能為紀檢監察事業高質量發展貢獻審理力量。
三是樹牢職責意識，忠誠履職幹工作。作為一名紀檢監察幹部，必須要做到忠誠履職盡責。要做到把學習應用於工作，高起點，高標準，求真務實地做好本職工作。堅持邊幹邊學，在工作中不斷總結提高，以學促行，拓寬學習領域，加快知識更新，優化知識結構，在增強能力素養上求突破，從而更好的服務於審理工作。
四是樹牢紀律意識，挺紀在前不逾矩。作為紀檢監察幹部，律人必先律己，一定要堅定自身原則，保持定力、守住重要節點，把紀律規矩挺在前面，把作風建設一抓到底，使紀律真正成為帶電的高壓線。
我將以此次學習培訓活動為契機，提高思想認識主動學，結合工作實際深入學，不斷完善自己拓展學，高質高效完成好“能力作風建設年”各項學習任務，確保不虛不空不偏，真正找到短板、找到差距。
篇十四：嚴肅工作紀律整頓工作作風心得體會
根據區委“能力作風建設年”整治提升專項行動要求，認真學習了區領導小組下發的各類檔案，特別是陳江書記在2月8日區“能力作風建設年”整治提升專項行動動員部署會上的講話。使我對“能力作風建設年”整治提升專項行動的重大意義、精神實質和科學內涵有了更加深刻的理解和把握，深入貫徹落實整治提升專項行動部署的自覺性和堅定性有了新的提高。通過學習和研討，有了深刻的體會，思想上有了新的啟迪。
一、深入學習領會，強化思想教育，改進工作作風
黨的十九大指出，“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”。習近平總書記強調，“要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”。省委王寧書記在省第十一次黨代會上強調“我們要牢固樹立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意識”，市委劉洪建書記在市委十二屆二次全會上強調“我們要把全部精力用在想幹事、敢幹事、幹成事上，一步一個腳印推動各項工作快落地、真落地、早見效”，經區委五屆二次全會研究決定將今年確定為“能力作風建設年”，是認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，站在全域性的高度，嚴格貫徹落實黨中央和省委、市委關於從嚴管黨治黨、加強能力作風建設的一系列決策部署，是著眼東川發展大局，在當前我區經濟社會發展適逢機遇與挑戰並存的關鍵時刻開展整治提升專項行動，這既是推進全面從嚴治黨的具體行動，也是區委立足東川實際作出的重要決策。同時符合我區加快經濟社會發展和密切黨群幹群關係迫切需要，是大勢所趨、發展所需、群眾所盼，我們一定要充分理解整治提升專項行動的重要性和緊迫性，進一步提高思想認識，改進工作作風，密切黨群幹群關係，深刻領會整治提升專項行動的重大意義，把思想和行動統一到區委部署上來，以釘子精神持續深入推進能力作風建設當中，切實解決自身能力作風問題，切實加強黨性修養，堅定理想信念，堅持從實際出發謀劃事業和工作，始終腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
二、對標區委安排，聚集查擺問題，實現超越自我
這次整治提升專項行動，區委要求以“六破六立”負面問題清單為重點，促進全區幹部特別是黨員領導幹部能力作風建設大轉變，並強調要緊緊把握關鍵環節，務必在措施上動真碰硬。這不僅是能力作風建設的新要求，也是對科協工作提出了新要求和新任務。因此，科協機關不僅要按照整治提升專項行動的要求加強隊伍自身建設，也要發揮好科普助推經濟社會發展積極作用，努力從政治上、思想上、作風上和紀律上，為整治提升專項行動的貫徹落實提供有力保證。近年來，科協機關雖然持之以恆加強幹部隊伍建設，作風情況有了明顯改進，但底數不清、能力不足、隊伍不優等現象仍然存在。為此，我們要通過抓實整治提升專項行動，認真查詢、著力解決作風不實、思想鬆懈等突出問題，要通過抓好學習教育、抓好自查自糾、抓好民主評議、抓好查處問責、抓好建章立制把整治提升專項行動與思想、學習、工作實際結合起來，找準病症、深挖病根、對症下藥，對作風之弊、行為之垢切實來一次大排查大檢修大掃除，使整治提升專項行動真正有的放矢、取得實效。同時要嚴格按照區委統一部署，堅持整治提升專項行動的基本環節不減少、不變通、不走樣，把“工作清單”完成好、做到位；又要緊密結合工作實際，積極創新活動載體和形式，使“奮進清單”有特色、出亮點。
三、圍繞專項行動，緊扣中心工作，提升工作實效
緊緊圍繞區委區政府中心工作，深入學習貫徹《國務院關於印發全民科學素質行動規劃綱要（2021—2035年）》，立足科協年度工作計劃，在做深做細科普工作上下功夫，進一步加強與各中國小的聯絡和溝通，壯大科普志願者隊伍，整合資源，謀劃形式多樣的科普活動，組織好社群科普講座、大篷車五進等活動，進一步做好“科普東川”微信公眾號的管理，藉助區第五屆青少年創新大賽和機器人大賽的餘波，開展好2022年創新大賽，充分發揮農技協聯合會聯絡群眾密切、帶動能力強、輻射面廣的優勢，繼續舉辦第二期農技協代表業務能力提升培訓班，研究出臺激勵農技協幹事創業機制，探索農函大培訓新模式，豐富培訓內容，提高辦學質量，著力搭建農技協交流平臺，壯大農技協實力。積極發揮科技館和青少年活動室作用，加大科普力度，豐富科普內容，拓展展教渠道，以喜聞樂見的形式，把科普知識宣傳好、講解好、落實好，切實的發揮好科普助推鄉村振興、美麗縣城、社會穩定的作用。
四、嚴肅政治紀律，強化宗旨意識，提高黨性修養
始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，始終堅持在區委區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實“三重一大”制度，認真遵循民主集中制原則，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，聚力作風能力改進，不斷提升科協業務能力水平。緊緊圍繞全區改革發展穩定大局，切實標齊方向、議決大事、保證落實，著眼全域性性、根本性、長遠性和群眾迫切需要解決的問題，深入開展調查研究，把黨的領導貫穿於科協工作的全過程、落實到科協工作的全領域。著力加強工作機構和幹部隊伍建設，堅持問題導向，做好工會、精神文明、綜治維穩（平安建設）、法制建設、意識形態、保密、統一戰線等各項工作；加強資訊化建設，促進科協工作縱深發展、提高透明度、增強影響力。