[2020年大學入學測驗徵文國小組]我雲齊桓公700字作文

親愛的老師同學們:

[2020年大學入學測驗徵文國小組]我雲齊桓公700字

大家好!

今天我想和大家分享一下關於齊桓公、管仲和鮑叔牙的故事感想。

我們熟悉的春秋五霸之首齊桓公,他使齊國強盛,靠的是管仲之力。他善於尋找人才、洞悉人才、使用人才,這是他稱霸的原因。所以說,成就大業,人才是不可缺少的。

關於尋找人才,還有一個故事讓我印象深刻。

戰國時期,燕國內亂,齊國趁機奪取了燕國很多土地。後來,燕昭王繼位,希望收復失地。但苦於沒有人才,於是他天天煩惱。一天,一位智者郭隗前來拜訪,他給燕昭王講了一個故事:“從前,有一個國君,想買千里馬。於是,他給了一個侍者五百金,讓那侍者去買馬。那位侍者找到了千里馬,可馬卻死了。侍者買下了馬骨送給國君。國君大怒,可那侍者卻說:‘大王,既然用五百金買了一堆馬骨,其他人知道了,一定會獻上千裡馬的,因為活馬比死馬價格高啊!’果不其然,後來有許多人爭相進獻千里馬。”然後,郭隗又說:“大王,這人才好比千里馬,如果您拜我郭隗為師,更多比我有才學的人就會過來投奔您了。”燕昭王聽後,立刻拜郭隗為師,還建造了“黃金臺”招攬天下人才,燕國終於成為強國,收復了失地。這個故事告訴我們:想要吸引人才就要重視人才,把人才看得價值連城。

擁有了人才,如何對待人才呢?

從齊桓公和管仲的故事中,我們知道:對待人才要禮賢下士、不計前嫌。公子小白之所以不及前嫌,任用管仲,是因為他知道管仲才華橫溢,齊國要想強大,需要管仲這樣的大才。後來通過管仲的治理,齊國很快強盛起來。

所以說:要想實現目標,就需要人才。而任用人才要禮賢下士、不計前嫌。

作者:陳懿萱

年級:三年級
  題目選自:全國一卷