“禮遇”的動力
——尊重可以讓人奮發
日本的東芝公司是一家著名的大型企業，創業已經有90多年的歷史，擁有員工8萬多人。不過，東芝公司也曾一度陷入困境，土光敏夫就是在這個時候出任董事長的。他決心振興企業，而祕密武器之一就是“禮遇”部屬。身為偌大一個公司的董事長，他毫無架子，經常不帶祕書，一個人步行到工廠車間與工人聊天，聽取他們的意見。更妙的是，他常常提著酒瓶去慰勞職工，與他們共飲。對此，員工們開始都感到很吃驚，不知所措。漸漸地，員工們都願意和他親近，他贏得了公司上下的好評。他們認為，土光董事長和藹可親，有人情味，我們更應該努力，竭力效忠。因此，土光上任不久，公司的效益就大力提高，兩年內就把虧損嚴重、日暮途窮的公司重新支撐起來，使東芝成為日本最優秀的公司之一。可見，禮，不僅是調節領導層之間關係的紐帶，也是調節上下級之間關係，甚至和一線工人之間關係的紐帶。
世界智慧財產權日
——尊重知識
在2000年10月召開的世界智慧財產權組織第35屆成員國大會上，我國提議將4月26日定為“世界智慧財產權日”。這個提案經世界智慧財產權組織成員國大會得到了確定。2001年4月26日成為第一個“世界智慧財產權日”。這是我國尊重知識的具體表現。
屠格涅夫與乞丐
——尊重比金錢更重要
俄羅斯文豪屠格涅夫一日在鎮上散步，路邊有一個乞丐伸手向他討錢。他很想有所施與，從口袋掏錢時才知道沒有帶錢袋。見乞丐的手伸得高高地等著，屠格涅夫面有愧色，只好握著乞丐的手說：“對不起，我忘了帶錢出來。”乞丐笑了，含淚說：“不，我寧願接受您的握手。”
孫中山尊重護士
——尊重不分社會地位
有一天，孫中山先生病了，住院治療。當時，孫中山已是大總統、大元帥了。但是，他對醫務人員很尊重，對他們講話很謙遜。平時，無論是早晨或是晚間，每當接到護士送來的藥品，他總是微笑著說聲“謝謝您”，敬誠之意溢於言辭。
1925年孫中山患肝癌，彌留之際，當一位護理人員為他搬掉炕桌時，孫中山先生安詳地望著她，慈祥地說：“謝謝您，您的工作太辛苦了，過後您應該好好休息休息，這陣子您太辛苦了!”聽了這話，在場的人都泣不成聲。
毛澤東敬酒
——敬老尊賢是一種美德
1959年6月25日，毛澤東回到離別30多年的故鄉韶山後，請韶山老人毛禹珠來吃飯，並特地向他敬酒。毛禹珠老人說：“主席敬酒，豈敢豈敢!”毛澤東接著說：“敬老尊賢，應該應該。”
周恩來不穿拖鞋接待外賓
——衣著整齊體現對人的尊重
周恩來晚年病得很重，由於工作的需要，他還要經常接待外賓。後來，他病得連腳都腫起來了，原先的皮鞋、布鞋都不能穿，他只能穿著拖鞋走路，可是，有些重要的外事活動，他還是堅持參加。他身邊的工作人員出於對總理的愛護和關心，對他說：“您就穿著拖鞋接待外賓吧，外賓是能理解您老人家的。”周恩來擺擺手，表示不能同意，他慈祥又嚴肅地說：“不行，要講究禮貌嘛!”他請工作人員為他特製了一雙鞋，在接見外賓時穿。