在“四抓四看”活動中,各級黨員幹部不能滿足於開會、學習、發文件,而要深入基層、深入群眾、深入到有困難和問題的地方去,在克服困難、解決問題中推動工作落實。抓工作落實既要抓開局、抓過程,抓結尾,又要抓具體問題、抓薄弱環節、抓工作實效,防止做虛功、做無用功;抓工作落實既要解決原有問題,又要注重發現並解決新問題、新矛盾。抓工作落實需要務實,離開了“實”字,落實就會落空。實踐證明,凡是工作不落實的單位,黨員幹部的思想作風、工作作風、領導作風或多或少都存在問題。比如,說大話、空話多,發文件、開會多,走過場、表態多,深入調查少,跟蹤服務少,解難幫困少等等,都會使落實大打折扣,甚至成為泡影。
發展是工作落實的結果。落實才能發展,落實才是盡職,落實才算本領。當前,各級黨員幹部要重落實、敢落實、善落實。重落實就是要把心思放在群眾身上,功夫下到群眾身上,政績體現在群眾身上;敢落實就是要增強事業心和責任心,敢於負責,敢於較真,敢於碰硬,不怕觸及矛盾、不怕費力、不怕麻煩;善落實就是要提高抓落實的本領,完善落實的工作機制,使每一項工作都有目標、有辦法、有成效。只要我們各級黨員幹部認認真真抓好落實,就能把“四抓四看”活動辦成群眾滿意工程。