又一個月過去了，本月中，大部分學生相對比較穩定，但有部分未分配實習的學生在學校的推薦下找到單位實習了，有幾個同學換了單位，還有少數幾個學生雖參加多次面試，但也一直未能被實習單位錄用，本月中，我與實習的學生電話聯絡較多，瞭解他們目前的狀況，與他們進行了思想交流，瞭解他們的想法，具體事項如下：
1、根據學校的要求，將一級b補考的資訊反饋給學生並統計準備報名的名單，多數學生準備參加高專的資訊自動化（省中級）考試，對於珠算未過的學生，提醒她們儘快參加電算化考試，在明年畢業前一定要拿到相關的證，爭取順利畢業。
2、對到目前為止還未被安排實習的學生進行了重點聯絡，並進行了統計，到目前為止，還有9人未安排，瞭解她們目前在家的狀況。
3、少數想考會計上崗證的同學，不清楚相關的情況，我都要一一與她們交流目前鎮江的報名政策，並鼓勵她們在畢業後兩年內爭取考上，因為在畢業後兩年內只考一門財經法規，她們充滿信心，並打算提前做好準備。
4、要求學生要嚴格遵守單位的規章制度。讓他們明確自己既是學校派出的學生，又是實習單位的工作人員。每個實習的學生應當以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放鬆自己，積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務，從小事做起，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。在實習過程中，學生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠。
5、有的學生經常換單位，覺得待遇低，少數同學目光不夠長遠，在交流過程中，我經常鼓勵她們，要多注重能力的培養，尤其是財會這門實踐性很強的學科，必須從課堂走向單位。雖然在會計崗位的同學很少，我還是提醒他們要抓住機會，將所學的理論知識應用於實際工作，實際體會一下作為一個財會人員的基本素質要求，以培養自己的動手能力、適應能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。
6、強調安全第一。在實習過程中，要求學生始終堅持安全第一的理念，無論是在單位，還是在上班途中，尤其上夜班的同學，一定要注意自身的安全。
單位實習小結（2）：
賞識度……一定要有
工資好……一定要有
環境好……一定要有
就是因為出來自己的“認識度”太差，所以很多東西衡量自己太過於高，定的目標也過於高，這樣達到目標也會比一般人困難，所以我這些天碰到的壁也很多…
特別在這烈日炎炎的這麼多天，頂著猛烈的太陽在路上奔跑真不是滋味，而我更不想依靠任何人來達到我的目的，我想什麼都靠我來證明我自己。得到一些公司的認可，可是實習都是沒補貼的，更不用說底薪…
就是這樣失敗再失敗，我是時候總結一下自己的經驗了
首先我找單位要考慮的是什麼？主要目的是一定要有足夠的空間學習。最基本的300補貼是有的。環境一定要良好，不然工作都熱死人了，還叫人怎樣幹活…
面試的時候，拒絕說是實習生，因為在一般的中等公司都會拒絕實習生，因為他們覺得他們公司小，很難有資源能提供給實習生；只能說是面試收新人咯，剛畢業出來的喲，面對合同問題 只能暫時妥協…
我覺得本人在面試的時候回答自如、通暢，這不是問題。主要的是要講中所面試公司的要點…