篇一：最美公務員推薦工作心得感悟
近日，中央組織部、中央宣傳部以“發揚鬥爭精神，敢於擔當作為”為主題，部署開展2023年“最美公務員”人選推薦工作。各地區和有關部門要提高政治站位，嚴格標準程式，充分發揚民主，認真做好人選推薦組織工作，真正把攻堅克難，業績顯著，清正廉潔，群眾公認的“最美公務員”推出來、用起來。
以政治過硬為“標尺”，選出對黨忠誠的“老實人”。“首關不過，餘關莫論”，政治標準是第一位的，是檢驗一名黨員是否合格的關鍵因素，是衡量一名公務員是否稱職的重要標尺。通知指出，“最美公務員”人選應當深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。組織部門要把政治表現作為“衡量標尺”，強化對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力的深入考察，把政治達標作為“硬槓槓”，把政治過硬作為“敲門磚”，嚴把推薦稽核關。要拿出“放大鏡”察看推薦物件，注重從日常工作生活中聽其言、觀其行、知其底，察其表、析其裡、究其實，對政治標準不過關的實行“一票否決”，凡有“硬傷”一律亮“紅牌”。要嚴肅紀律，防止“帶病”推薦，堅決抵制忽視政治、淡化政治、不講政治的人員乘虛而入，確保選出政治純粹、純潔、純正的先進典範。
以實績突出為“標杆”，選出務實擔當的“急先鋒”。通知明確，重點推薦2022年以來在重大任務、重大斗爭中擔苦擔難擔重擔險，在關鍵時刻、危難關頭挺身而出、迎難而上，作出突出貢獻、受到群眾讚譽的基層一線公務員。組織部門要堅持以考核定實績，以實績論英雄，把識別“最美公務員”的“鏡頭”拉到鄉村振興、專案攻堅、招商引資、基層治理、生態保護的第一線，堅持既看當前、又謀長遠，既看顯績、又重隱績，挖掘在工作崗位上勤奮敬業、任勞任怨的“美”，在面對艱難險阻時敢於擔當、迎難而上的“美”。要用好推薦評選顯微鏡，選出“一心幹事”的“急先鋒”，讓苦幹實幹的公務員“嶄露頭角”，讓推諉扯皮不願擔當的公務員“原形畢露”，真正把那些敢於擔當、善於作為、能扛重活、能打硬仗的“最美公務員”推薦出來。
以心繫人民為“標準”，選出群眾認可的“貼心人”。通知指出，推薦“最美公務員”要突出“群眾公認”。誠然，民生無小事，枝葉總關情，群眾的“口碑”是對公務員表現情況最好的“指示器”，群眾滿意程度是公務員工作的重要標準。組織部門要把人民群眾答不答應、支不支援、滿不滿意作為“最美公務員”推薦工作的出發點和落腳點，練就一雙“火眼金睛”，既看“外表”，更注重“裡子”，切實把心繫人民、表裡如一、肯幹實事的人推出來，把那些宗旨意識不強、作風不實、工作拖沓的人排除在外。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。所以在推薦人選時，必須聽取群眾的意見，讓群眾來講、來評，零距離為公務員“畫像”，瞭解“口碑”，知曉“品行”，真正把那些把群眾安危冷暖掛心上、一心一意為群眾謀幸福的“最美公務員”選出來、用起來。
篇二：最美公務員推薦工作心得感悟
日前，中央組織部、中央宣傳部以“發揚鬥爭精神，敢於擔當作為”為主題，聯合開展2023年“最美公務員”宣傳發布活動。中央組織部辦公廳印發通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。各地在推薦“最美公務員”時，當嚴把選拔標準，確保把政治過硬、擔當作為、群眾滿意的好乾部選出來。
把“政治標準”放在首位。首關不過，餘關莫論。“最美公務員”是新時代公務員隊伍的先進代表，更是政治過硬、擔當作為、竭誠為民的集中寫照。推薦“最美公務員”要把對黨忠誠、政治過硬作為“硬槓槓”，對推選物件全面深入地開展“政治體檢”，堅持推薦條件，嚴肅工作紀律，防止“帶病推薦”，確保把深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，信念堅定、履職盡責、業績顯著的好乾部選出來。
把“擔當作為”貫徹始終。“最美公務員”之美，美在實幹，美在擔當。要把擔當作為貫穿於人選推薦的全過程，一以貫之地突出實績導向，既看過程，又看成效，以工作推動的實際成效評好壞、論高低，把主動作為、勇挑重擔的先進典型選樹出來。要深入一線，掌握沾泥土、帶露珠的“第一手資料”，重點面向鄉村振興一線、改革攻堅前沿、重大斗爭中擔苦擔難擔重擔險，在關鍵時刻挺身而出、迎難而上，作出突出貢獻、受到群眾廣泛讚譽的基層一線公務員。
把“群眾滿意”作為標尺。公務員美不美，人民群眾最有發言權。“最美公務員”人選推薦工作是一項接地氣、樹導向、暖民心的“工程”，在人選推薦過程中，當把人民群眾是否滿意作為衡量選拔的關鍵指標，要聚焦群眾急難愁盼，把腳步放在泥土裡、把視角延伸到基層，多瞭解群眾的看法、多傾聽群眾的聲音，用好群眾滿意度、認可度這個重要標準，確保把那些心中裝著人民，紮根基層、默默奉獻、群眾滿意、組織放心的先進典型遴選出來。