篇一：2022加快建設科技強國實現高水平科技自立自強心得體會
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面分析國際科技創新競爭態勢，深入研判國內外發展形勢，針對我國科技事業面臨的突出問題和挑戰，堅持把科技創新擺在國家發展全域性的核心位置，全面謀劃科技創新工作。在黨中央堅強領導下，在全國科技界和社會各界共同努力下，我國科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍、從點的突破邁向系統能力提升，科技創新取得新的歷史性成就。
在《求是》雜誌新近刊發的習近平總書記重要文章《加快建設科技強國，實現高水平科技自立自強》中，習近平總書記回顧我們黨在各個歷史時期對科技事業的高度重視，系統梳理近年來我國科技創新取得的新突破、新跨越，對黨的十九大以來黨領導科技事業作出的戰略部署、取得的重大成就、積累的寶貴經驗作出全面總結。
科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。當前，科技創新成為國際戰略博弈的主要戰場，圍繞科技制高點的競爭空前激烈，中國要強大、中華民族要復興，必須大力推進科技創新。向著第二個百年奮鬥目標奮進，我們比歷史上任何時期都更接近民族偉大復興的目標，也比歷史上任何時期都需要建設世界科技強國！
“實踐證明，我國科技事業是大有可為的！我國廣大科技工作者是大有作為的！”“我們完全有基礎、有底氣、有信心、有能力抓住新一輪科技革命和產業變革的機遇，乘勢而上，大展巨集圖。”新徵程上，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心，攻堅克難，我們一定能不辱使命，不負重託，不斷增強科技實力和創新能力，實現建設世界科技強國的奮鬥目標！
篇二：2022加快建設科技強國實現高水平科技自立自強心得體會
習近平總書記曾經高度讚揚以錢學森、鄧稼先、郭永懷等“兩彈一星”元勳和西安交通大學“西遷人”為代表的老一輩知識分子“黨讓我們去哪裡，我們背上行囊就去哪裡”的家國情懷和奉獻精神，並充分肯定以黃大年、李保國、南仁東、鍾揚等為代表的新時代優秀知識分子“心有大我、至誠報國”的感人事蹟和愛國情懷。其實，開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，就是要引導廣大知識分子深入學習領會習近平總書記重要指示精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺的把個人理想追求融入國家和民族的事業中去。
這就要求我們無論在什麼情況下，都要勇立潮頭、引領創新，這是廣大知識分子應有的品格。目前中，我國的科技事業密集發力、加速跨越，實現了歷史性、整體性、格局性重大變化，重大創新成果不斷湧現。但要看到，我們在很多領域還處於“跟跑”地位，有的關鍵技術經常被“卡脖子”。在這個充滿機遇與挑戰的時代，知識分子的奮鬥和創新精神顯得尤為重要。開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，就是要激發廣大知識分子立足崗位，胸懷祖國、艱苦奮鬥、開拓創新、無私奉獻，在祖國最需要的地方建功立業，不負人民期望。
人無精神不立，國無精神不興。中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍中，偉大的愛國奮鬥精神貫穿始終。科學無國界，科學家有祖國，愛國主義始終是激勵廣大知識分子不懈奮鬥的精神動力。
“為政之道，惟在得人”。著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，是黨和國家事業欣欣向榮的重要原因。開展弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代活動，是落實黨的人才政策、開展知識分子工作的一項重要內容。要通過這項活動推動各級黨委(黨組)切實尊重知識、尊重人才，在政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，把黨的人才政策落到實處，營造尊重關心服務人才的濃厚氛圍，讓廣大知識分子發揮更大作用。
作為在基層工作的我們，更應該有新擔當新作為。目前也正是知識分子大有可為的黃金時代。各地區各部門各單位要強化政治意識，把活動開展作為一項重要政治任務抓緊抓細抓實，增強知識分子對新時代愛國奉獻精神、黨和國家奮鬥目標的思想認同、情感認同、價值認同。激發廣大知識分子勇擔民族復興大任，不辱時代使命，做新時代的奮鬥者，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不斷努力。
篇三：2022加快建設科技強國實現高水平科技自立自強心得體會
如果把科技創新比作我國發展的新引擎，那麼改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。實現科技自立自強，迫切需要建立與此相適應的科技創新體制機制，以深化改革破除體制機制障礙，最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以深化改革激發創新活力，科技體制改革全面發力、多點突破、縱深發展，涉及範圍之廣、出臺方案之多、觸及利益之深、推進力度之大，前所未有，一些重要領域和關鍵環節改革取得實質性進展，啃下了不少硬骨頭。但是，同新形勢新要求相比，我國科技體制仍存在一些短板。在《求是》雜誌新近刊發的習近平總書記重要文章《加快建設科技強國，實現高水平科技自立自強》中，習近平總書記明確要求“推進科技體制改革，形成支援全面創新的基礎制度”。
更好發揮新型舉國體制優勢。我們最大的優勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事，這是我們成就事業的重要法寶。過去我們取得重大科技突破依靠這一法寶，今天我們實現科技自立自強也要依靠這一法寶，形成社會主義市場經濟條件下集中力量辦大事的新機制。要充分發揮國家作為重大科技創新組織者的作用，把政府、市場、社會等各方面力量擰成一股繩，形成未來的整體優勢。推動有效市場和有為政府更好結合，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，通過市場需求引導創新資源有效配置，形成推進科技創新的強大合力。
抓好完善評價制度等基礎改革。科技評價是科技活動的指揮棒，對科技事業的健康發展起到重要作用。科技評價機制要堅持質量、績效、貢獻為核心的評價導向，全面準確反映成果創新水平、轉化應用績效和對經濟社會發展的實際貢獻。在專案評價上，要建立健全符合科研活動規律的評價制度，完善自由探索型和任務導向型科技專案分類評價制度，建立非共識科技專案的評價機制；在人才評價上，要“破四唯”和“立新標”並舉，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。薪酬制度關係科研人員的切身利益，要支援科研事業單位探索試行更靈活的薪酬制度，穩定並強化從事基礎性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍，為其安心科研提供保障。
做好科技管理改革“加減法”。科技管理對科研創新具有牽引規範作用，好的科技管理能夠優化資源配置、激發創新活力。科技管理改革不能只做“加法”，要善於做“減法”，要拿出更大的勇氣推動科技管理職能轉變，按照抓戰略、抓改革、抓規劃、抓服務的定位，轉變作風，提升能力，減少分錢、分物、定專案等直接干預，強化規劃政策引導。要進一步解決好“管得太死”、“管得太細”等問題，給予科研單位更多自主權，賦予科學家更大技術路線決定權和經費使用權，讓科研單位和科研人員從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來。
有力有序推進創新攻關的“揭榜掛帥”機制。“創新不問出身，英雄不論出處。”把需要攻關的科研專案張榜，誰有本事誰揭榜，是深化科研管理改革的重大舉措。在“十四五”首批重點研發計劃中，部署實施了87項“榜單”任務，已取得一批標誌性成果。深入推進重大科技專案立項和組織管理方式改革，一方面要研究真問題，形成真榜、實榜；另一方面要真研究問題，讓那些想幹事、能幹事、幹成事的科技領軍人才掛帥出征，做到不論資歷、不設門檻，讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。
創新決勝未來，改革關乎國運。前進征程上，不斷深化科技體制改革，破除一切制約科技創新的思想障礙和制度藩籬，把創新驅動的新引擎全速發動起來，我們一定能加快建設世界科技強國，實現更高水平的科技自立自強！