為了進一步認真貫徹落實縣委《關於加強幹部隊伍作風建設的實施意見》和省廳交管局《關於全省公安交警秩序管理隊伍規範執勤執法工作整頓方案》精神，切實加強幹部作風建設和執法規範化建設，柳林交警大隊決定：從七月到十月份集中開展為期四個月的紀律作風教育整頓。
根據作風建設和執法整頓的具體要求，柳林交警大隊重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要進一步強化民警教育培訓，在民警整體素質的提高上要有新的突破。為此，柳林交警大隊編印了專門的學習材料，印製了專門的學習筆記本，要求各股、室、中隊要採用多種形式開展培訓。副科以上領導幹部每人必須完成50000字的學習筆記。各撰寫一篇調研報告，副科以下人員每人完成30000字的學習筆記，每月寫出一篇心得體會。同時，要在8月中旬、9月中旬和10月中旬分別進行三次考試，對第一次考試不及格的，進行誡勉談話，第二次考試不及格的，臨時協勤人員辭退，正式人員停職學習，第三次考試仍不及格的，調整工作崗位。考試採用閉卷形式，不得攜帶手機、紙張和學習資料，一人一桌，全程對考場進行錄影，對發現的作弊行為的，一律以零分對待。通過嚴格的學習培訓，確保民警整體素質有較大提高；
二是要進一步強化民警紀律作風整頓，在民警作風建設的增強上要有新的突破。要針對隊伍作風建設方案中列出的六個方面的突出問題，各股、室、中隊要結合單位和自身工作實際，進行認真的對照檢查，分析原因和危害，提出整改措施和辦法，切實進行整改，通過教育整頓，要使隊伍中存在的突出問題得到有效解決，民警作風建設得到有效加強，各項工作得到有效改進，工作效率得到進一步提高；
三是進一步深入開展創先爭優活動，在基層黨組織和黨員隊伍的建設上要有新的突破。結合作風建設和執法整頓，在全隊範圍內開展“五個好”基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員為內容的創先爭優活動，推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，使黨組織的領導決策能力和黨員隊伍的整體素質得到進一步提高。