物盡其能是最合適的位置。
物盡其能，換另外一個角度觀察讓我們相信了人是有潛力的，是能夠得到長足的進步和發展的。美國鋼鐵大王卡耐基希望他的墓誌銘是：長眠於此的人，能夠把比他優秀的人才招至麾下。偉大的領導者，他們的世界充滿著明亮、包容和正能量。無論是看待他人還是自己，他們都相信人具有發展的潛能。世界上所有偉大的人起初都不是偉大的，但平凡的人起初都是同等的平凡，我們只有真正的相信人是能夠改變的，才會真正的相信所有人都是平等的，只是我們處於人生中不同的階段而已。
物盡其能是把人才放在最合適的位置上。正熱播的《獵場》有一句經典臺詞：獵頭的使命，是把最合適的人才放在最合適的崗位上，這樣，資源的分配才不會失調。就像燈光師無論把光線佈置到多和諧，拍出來的照片都比不上一名專業水平的攝影師所拍出的作品。只有這樣社會才能各司其職、各盡其能、各取所需，社會才能得到長足的穩定的發展。20世紀偉大的心理學家艾思卡南特說：“能夠在允許的條件下，充分發揮自己的才能改變世界，是一件十分幸福的事情。”這跟《中庸》所闡述的道理一樣的，什麼是中庸之道？是極致的合適。
物盡其能，能保持對人生的活力和熱情。斯蒂芬.柯維說過，快樂不是奢侈品，他是一種心理深層次的需要。我們感知情緒的能力與動物相似，但又著本質的不同，我們能夠反思情感產生的原因。我們從工作和學習中得到了大量的回饋，察覺到自己的進步，獲得了快樂的情緒，如此形成了良性迴圈，我們的生活將會越來越來美好。馬斯洛的需求金字塔，最下面是生理需求，最上面是自我實現的需要，其中有一條非常重要的解讀，當一個人能夠在自我實現的需求得到充分回到的時候，他就會忽略下面層次的需求，典型的例子就是焦裕祿，為人民服務給他帶來了極大的成就感，即使付出生命，沒有報酬，他也能堅持下去。
各盡其能如果能用在正確的方向，會產生非常顯著的經濟效應，反之，就會釀成巨大的社會危害。
最後，我想起了王陽明的一句話：人須在事上磨練做功夫乃有益。儘管最合適是很難的衡量的，但就是因為困難才具有一窺究竟的的好奇心，把人生當做修行，於人世間知行合一在事上磨練吧。